KCN Giang Điền, Trảng Bom, Đồng Nai
Mô tả công việc
– Chịu trách nhiệm quản lí phòng Nhân sự
– Đảm bảo chính sách lương thưởng, chế độ bảo hiểm, phúc lợi, nội quy được thực hiện đúng quy
định. Định kì rà soát, cập nhật các chính sách cho phù hợp.
– Tổ chức đối thoại, hội nghị người lao động
– Tham mưu cùng Ban giám đốc các vấn đề liên quan đến lao động trong công ty
– Quản lí, chịu trách nhiệm chung các nghiệp vụ trong phòng: tuyển dụng, chế độ lương thưởng, y tế, hợp đồng lao động, chế độ bảo hiểm, quan hệ lao động,…
– Giải quyết các vấn đề tranh chấp phát sinh trong quan hệ lao động
– Lập các báo cáo liên quan hoặc theo chỉ thị của Ban giám đốc
– Các công việc khác sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
Yêu cầu
 Có kinh nghiệm về đào tạo, xây dựng quy chế, chính sách, các vấn đề nội bộ nhân viên
 Có 5 năm kinh nghiệm vị trí quản lý nhân sự
 Tốt nghiệp CĐ/ĐH
 Mạnh về tuyển dụng
 Tiếng Trung 4 kỹ năng (không bắt buộc chứng chỉ)
Quyền lợi
- Thưởng theo mức độ hoàn thành công việc và tình hình sản xuất kinh doanh thực tế của doanh nghiệp
- Xét tăng lương mỗi năm 1 lần
- Được tham gia BHYT, BHXH, BHTN theo đúng luật định.
- Trợ cấp nhà ở, cơm trưa, thường chuyên cần,...
- Lương: 30- 35tr
*Thời gian làm việc: Thứ 2 – thứ 7
Từ 7h30 – 16h30

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-25 17:10:02