Tuyển dụng Nhân viên Hành Chính - Nhân sự

- Hỗ trợ công tác đào tạo hội nhập cho nhân viên (Nội quy, quy định của công ty...)
- Hỗ trợ các công việc liên quan đến giấy tờ pháp lý công ty: ATVSTP, PCCC,…
- Theo dõi và cấp phát đồng phục, công cụ dụng cụ lao động cho nhân viên .
- Sắp xếp lịch phỏng vấn, hỗ trợ trong và sau lúc phỏng vấn.
- Giám sát nhân sự thực hiện các chính sách, quy định, quy trình của nhân sự và đề xuất những phương án cải tiến khi cần thiết
- Follow up nhân viên sau khi onboard cho đến khi kết thúc thử việc
- Đăng quảng cáo tuyển dụng trên các web việc làm, sàng lọc CV.
- Cập nhật danh sách tăng giảm BHXH, giải quyết hồ sơ BH ốm đau, thai sản,…
- Quản lý lao động & giải quyết các thủ tục liên quan đến NLĐ (Data nhân sự, HĐLĐ, thuyên chuyển, bổ nhiệm, chấm dứt HĐLĐ ...)
- Kiểm kê định kỳ và order đồng phục, đồ dùng cho nhân viên còn thiếu .
- Đóng góp, xây dựng các quy trình làm việc, thiết kế các form biểu cần thiết còn thiếu của bộ phận Nhân sự
- Thực hiện các báo cáo về tình hình tuyển dụng định kỳ hoặc theo yêu cầu của cấp trên.

- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương ít nhất 2 – 3 năm, ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm trong ngành nhân sự lĩnh vực khách sạn, du lịch.
- Am hiểu chuyên môn và có kỹ năng thành thạo về ngành nhân sự
- Có khả năng giao tiếp, kỹ năng quản lý.
- Am hiểu về các kênh tuyển dụng và tạo nguồn nhân sự
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Đại học lao động xã hội, Du lịch Khách sạn, Luật, Kinh tế tài chính, Ngoại ngữ… hoặc các chuyên ngành tương đương.

• Thưởng hàng tháng tùy theo hoạt động kinh doanh
• Có ngày nghĩ lễ phép năm hưởng nguyên lương.
• Được đóng bảo hiểm XH, BHYT, chế độ ngày nghỉ, theo quy định nhà nước
• Có cơ hội thăng tiến các vị trí cao hơn.
• Nhân sự có thâm niên được xem xét tăng lương theo định kỳ hàng năm
• Có chế độ ăn ca trong khách sạn,
• Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-26 00:35:05