Vị Trí Hành Chính Nhân Sự

Mô tả công việc

Thực hiện quy trình tiếp nhận nhân viên mới, quy trình nghỉ việc và các quy trình nhân sự khác.
Thực hiện các công việc liên quan đến hệ thống nhân sự theo yêu cầu.
Thực hiện các báo cáo nhân sự theo yêu cầu.
Tham gia triển khai các dự án nhân sự.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến Bảo hiểm xã hội, Thuế, chấm công và quản lý ngày nghỉ.
Hỗ trợ quy trình tính lương.
Thực hiện các thủ tục Bảo hiểm sức khỏe và các chế độ phúc lợi khác cho người lao động.
Quản lý dữ liệu nhân sự, theo dõi thực hiện hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động, thỏa thuận làm việc, quyết định liên quan.
Tuyển dụng (Đăng tuyển dụng trên các trang mạng, sàng lọc CV dự tuyển, Book lịch phỏng vấn, Phỏng vấn);
Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng HCNS.

Yêu cầu ứng viên

Tuổi 25- 35.
Có ít nhất từ 01 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương.
Kinh nghiệm sử dụng HRIS sẽ là một điểm cộng.
Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, kỹ năng báo cáo.
Có kiến ​​thức tốt về luật Lao động và các quy định liên quan.
Thành thạo các kỹ năng MS Office, đặc biệt là MS. Excel.

Quyền lợi của ứng viên

Thu nhập từ: 8 triệu đồng;
Review lương ít nhất 6 tháng 1 lần;
Làm việc trong giờ hành chính, từ Thứ 2 đến Thứ 7.
Thưởng tháng lương 13, thưởng tất cả các ngày nghỉ Lễ và Tết trong năm từ 300,000 VNĐ đến 500,000 VNĐ; thưởng theo quý, thưởng KPI; khám sức khỏe định kỳ; du lịch, teambuilding, 12 ngày phép/năm.
Được làm việc trong môi trường văn hóa doanh nghiệp trẻ, năng động, thân thiện và chuyên nghiệp.
Được hưởng đầy đủ các chế độ cho người lao động theo luật lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN…), Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện PTI khi làm từ đủ 2 tháng;
Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng & nghiệp vụ của công ty;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-05 17:30:03