Phần cuối cùng của series 3 bài viết về các câu hỏi phỏng vấn và cách trả lời, chúng tôi đưa ra cho bạn nhóm câu hỏi còn lại mà nhà tuyển dụng có thể hỏi tới, cũng như những gợi ý hay nhất để bạn tự tin tạo ra câu trả lời mang đậm nét riêng của bản thân.

Như vậy, qua 2 bài viết top các câu hỏi phỏng vấn phần 1 và top các câu hỏi phỏng vấn phần 2 thì chắc hẳn bạn đã tự hình thành cho mình tư duy trong việc trả lời phỏng vấn, tự đưa cho mình một hướng trả lời phù hợp, từng bước chinh phục nhà tuyển dụng. Các bạn đã tìm hiểu hết chuỗi các câu hỏi phỏng vấn và cách trả lời về giới thiệu bản thân, sự phù hợp với công ty, đánh giá khả năng phản ứng, đánh giá sự thông minh nhanh nhạy, sự chăm chỉ, sự chủ động, về chỗ làm cũ, về tham vọng và sự chân thành, tiếp đến phần cuối cùng của series 3 bài viết về các câu hỏi phỏng vấn và cách trả lời, chúng tôi sẽ đưa ra cho bạn những nhóm câu hỏi cuối cùng mà nhà tuyển dụng có thể hỏi tới, cũng như những gợi ý, ý tưởng hay nhất để bạn tự tin tạo ra những câu trả lời mang đậm chất riêng của mình. Hãy cùng đến với các câu hỏi về phỏng vấn tính cách ngay sau đây.

9. Các câu hỏi phỏng vấn về tính cách 

Câu hỏi phỏng vấn: Bạn yêu thích loài động vật nào nhất? Vì sao?

Gợi ý cách trả lời phỏng vấn:

Mỗi loài vật đều ẩn chứa sau nó những điều đặc biệt riêng mà đôi khi chúng ta không hề biết. Đây là một câu hỏi phỏng vấn mà có thể ứng viên không ngờ tới, mục đích của nhà tuyển dụng khi hỏi câu hỏi này là để kiểm tra sự ứng biến nhanh nhạy của bạn trước một câu hỏi hoàn toàn mới lạ, và từ câu trả lời của bạn, cách trả lời của bạn có thể nhận biết được tính cách của bạn ra sao, đồng thời qua con vật mà bạn yêu thích họ có thể biết thêm được phần nào đó về tính cách của bạn. Trả lời câu hỏi phỏng vấn này cũng không có gì quá khó khăn, chắc hẳn bạn cũng có một loài vật mà bạn yêu thích đúng không?

Ở đây, chúng tôi tổng hợp cho bạn một số con vật và đặc trưng tính cách của người thích con vật đó như sau:

  • Người thích chó: nhiệt tình, tự ti và thành thực, thẳng thắn
  • Người thích mèo: thận trọng, suy nghĩ chu toàn, thuộc kiểu người theo chủ nghĩa hoàn mỹ hình thức
  • Người thích chim: tâm tư tỉ mỉ và chú trọng đời sống tinh thần, lạc quan, vui vẻ và rộng lượng, thỉnh thoảng cũng thích trầm tư một mình
  • Người thích ngựa: cực kỳ sùng bái tự do, có lý tưởng xa rộng 
  • Người thích cá:  khá tự tin, có quan niệm “mình làm mình chịu”
  • Người thích hổ:  tính cách ổn định, có chủ kiến, cử chỉ phóng khoáng

Đơn giản bạn cần nêu ra con vật mà bạn yêu thích cùng với lý do vì sao bạn thích loài vật ấy, bạn và loài vật ấy có điểm gì tương đồng không, đừng run sợ trước những câu hỏi lạ như này bạn nhé.

Câu hỏi phỏng vấn: Bạn thân bạn sẽ nói điều gì tốt nhất khi họ là bạn của bạn?

Gợi ý cách trả lời phỏng vấn:

Câu hỏi phỏng vấn này tìm kiếm ở ứng viên sự thật thà, thẳng thắn, nhà tuyển dụng muốn biết trong mắt bạn bè, những người xung quanh thì bạn là người như thế nào. Bạn có thể liệt kê ra những phẩm chất tốt mà bạn bè cảm nhận được từ bạn, có kèm ví dụ thì càng tốt, qua đây nhà tuyển dụng sẽ có thể đánh giá sự phù hợp giữa tính cách của bạn và công ty, vị trí bạn đang ứng tuyển.

Câu hỏi phỏng vấn: Người quản lý gần nhất đã đánh giá gì về bạn, miêu tả trong ba từ

Gợi ý cách trả lời phỏng vấn:

Qua các câu hỏi phỏng vấn dạng này, nhà tuyển dụng sẽ phần nào nhận biết được về trình độ chuyên môn, năng lực của ứng viên vì một lời nhận xét từ người sếp đã làm việc với ứng viên sẽ khá đáng tin và thực tế. Việc của bạn là hãy nhớ lại ba yếu tố tốt mà người sếp cũ đã nói với bạn, có thể có yếu tố chưa tốt nhưng hãy chắc chắn rằng không được ảnh hưởng đến những phẩm chất mà công việc của bạn yêu cầu bạn nhé. 
Tuy nhiên, có một câu hỏi đặt ra là làm sao để nhà tuyển dụng tin những gì bạn nói là đúng, biết đâu bạn tự bịa ra để PR bản thân mình? Để cho người phỏng vấn có cơ sở để tin bạn, hãy kể một câu chuyện nào đó thực tế trong công việc, coi như đó là một lý do để sếp cũ khen ngợi bạn, hãy chuẩn bị thật kỹ câu hỏi này ở nhà nhé bạn.

Câu hỏi phỏng vấn: Bạn đã tham gia một môn thể thao nào mang tính chất đồng đội hay chưa?

Gợi ý cách trả lời phỏng vấn:

Đây là một câu hỏi phỏng vấn khá dễ, bạn chỉ cần trả lời phỏng vấn theo đúng sự thật rằng bạn đã từng tham gia môn thể thao mang tính chất đồng đội hay chưa, nếu bạn từng tham gia rồi thì rất tốt vì đó cũng như là một cách để bạn hòa mình vào tập thể, vì mục tiêu chung của nhóm. Bạn hãy nêu lên cảm nghĩ của mình, rằng khi tham gia các môn thể thao như vậy thì bạn đã rèn được cho mình những kỹ năng gì, bạn thấy ra sao,... Còn nếu chưa từng tham gia môn thể thao mang tính đồng đội bao giờ thì bạn cũng đừng lo, bạn hãy nói rằng bạn chưa có cơ hội tham gia nhưng bạn cũng rất yêu thích những môn thể thao đồng đội. Hãy thật bình tĩnh để trả lời bạn nhé.

 

các câu hỏi phỏng vấn xin việc và cách trả lời phỏng vấn

Các câu hỏi phỏng vấn thường gặp và cách trả lời phỏng vấn

10. Câu hỏi về kỹ năng office + kỹ năng giao tiếp + khả năng tiếng Anh

Câu hỏi phỏng vấn: Bạn có biết sử dụng word và excel không, bạn nghĩ word và excel có quan trọng trong công việc không và nếu biết thì bạn thành thạo đến mức độ nào?

Gợi ý cách trả lời phỏng vấn:

Như bạn đã biết, excel và word vô cùng quan trọng trong công việc, nó giúp bạn quản lý tài liệu hiệu quả, tính toán nhanh gọn, bạn sẽ tiếp xúc với trang tính excel, trang tài liệu rất nhiều. Để trả lời tốt các câu hỏi phỏng vấn dạng này, trước tiên bạn cần biết bạn sẽ phải làm gì với những công cụ ấy:

  • Nhập được văn bản
  • Tạo được mục lục tự động, số trang tự động
  • Sử dụng trang tính excel để tính toán, lọc, sắp xếp, biết sử dụng các hàm cơ bản để tính toán.
  • Tạo bảng trên excel để quản lý: bảng lương, bảng theo dõi chấm công,...
  • Biết sử dụng các hàm thống kê, tra cứu một cách nhanh chóng

Bạn có thể dựa vào đây để làm cơ sở đánh giá trình độ của bản thân mình, xem mình đã làm được những gì. Nếu bạn đã từng làm được gì hay ho với excel hay word, đừng quên kể cho nhà tuyển dụng nghe để họ có một cái nhìn chính xác nhất về những kỹ năng này của bạn nhé, bạn sẽ tạo ấn tượng tốt với họ. Còn nếu bạn chưa có nhiều kiến thức về excel hay word thì hãy trả lời phỏng vấn nhà tuyển dụng rằng bạn đã nhận ra tầm quan trọng về excel, word, đồng thời hứa sẽ cố gắng hết sức để trau dồi những kỹ năng này.

Câu hỏi phỏng vấn: Bạn có biết giao tiếp tiếng Anh không, hiện tại các kỹ năng nghe, nói, đọc, viết của bạn đang ở mức nào?

Gợi ý cách trả lời phỏng vấn:

Với câu hỏi phỏng vấn này, bạn không thể trả lời phỏng vấn không đúng sự thật, cũng tương tự như các kỹ năng word và excel, tiếng Anh đóng một vai trò vô cùng quan trọng, thậm chí nhiều khi nó còn là một cầu nối vững chắc đưa bạn đến những đỉnh cao dù bạn chưa giỏi các kỹ năng chuyên môn. Nếu bạn chưa giỏi tiếng Anh, hãy tự nhận bản thân chưa giỏi và bày tỏ định hướng trau dồi tiếng Anh trong thời gian ngắn sắp tới. Còn nếu bạn giỏi tiếng Anh rồi, hoặc có chứng chỉ tiếng Anh Toeic hay Ielts,.. thì bạn đừng ngại show ra cho nhà tuyển dụng biết nhé, nó là một lợi thế của bạn khiến bạn được ưu tiên hơn rất nhiều.


Câu hỏi phỏng vấn: Bạn giao tiếp có tốt không? Bạn có câu chuyện gì ấn tượng về kỹ năng giao tiếp của mình không?

Gợi ý cách trả lời phỏng vấn:

Chắc hẳn bạn cũng biết kỹ năng giao tiếp có vai trò vô cùng quan trọng, có thể nói đây là kỹ năng mềm quan trọng nhất mà bạn cần trau dồi trong suốt cả cuộc đời của mình. Cho dù bạn giỏi đến đâu, chuyên môn tốt đến đâu, nhưng trong giao tiếp bạn không khéo léo, không logic và không có khả năng thuyết phục thì bạn không thể vươn lên những vị trí cao trong công việc. 
Bạn có thể trả lời phỏng vấn với nhà tuyển dụng rằng kỹ năng giao tiếp của bạn khá ổn, bạn ít khi bất đồng, tranh cãi và gây hiểu nhầm với ai qua giao tiếp, bạn biết cách nhún nhường khi cần thiết và biết bản thân cần nói những gì. Về câu chuyện ấn tượng, nếu bạn có câu chuyện ấn tượng nào về khả năng giao tiếp (ví dụ như khả năng thuyết phục đối phương) thì hãy chia sẻ với nhà tuyển dụng nhé, họ sẽ có một cái nhìn rõ ràng và tích cực hơn về bạn.
 

các câu hỏi phỏng vấn xin việc và cách trả lời phỏng vấn
Các câu hỏi phỏng vấn thường gặp và cách trả lời phỏng vấn hay nhất

11. Phỏng vấn về sự trung thực  

Câu hỏi phỏng vấn: Nếu bạn biết một đồng nghiệp của mình gian lận, làm sai trong công việc thì bạn sẽ làm gì?

Gợi ý cách trả lời phỏng vấn:

Với câu hỏi phỏng vấn này, nhà tuyển dụng sẽ dễ dàng đánh giá về cách cư xử của bạn xoay quanh sự trung thực, xem bạn có đặt lợi ích của công ty lên trên không hay khi thấy đồng nghiệp làm sai bạn coi như không biết gì. Để có một câu trả lời phỏng vấn khôn ngoan, bạn cần phải hài hòa cả hai bên, cụ thể là không trực tiếp nói với cấp trên luôn, mà phải nói chuyện với đồng nghiệp để người đó sửa sai, nếu cứ tiếp tục tái diễn thì mới cần nói riêng với cấp trên. Qua đây, nhà tuyển dụng sẽ thấy được sự khéo léo, chính trực của bạn và sẽ rất đề cao bạn.

Câu hỏi phỏng vấn: Bạn có thể cho tôi biết về một trường hợp trong quá khứ bạn từng thất bại trong công việc không?

Gợi ý cách trả lời phỏng vấn:

Bản thân chúng ta không ai muốn nhớ lại, kể lại những sai lầm trong quá khứ, và cố không để người khác biết. Khi được hỏi các câu hỏi phỏng vấn kiểu này, ứng viên nào mạnh dạn kể về những thất bại cùng với những bài học, kinh nghiệm rút ra từ đó sẽ được nhà tuyển dụng rất đề cao vì họ dám đối diện với sự thật.
Chính vì vậy, nếu như bạn đã từng thất bại thì cũng đừng lo, muốn đến với thành công phải trải qua nhiều thất bại, quan trọng là chúng ta dám đối diện và rút ra những bài học kinh nghiệm cho bản thân. Bạn hãy kể, tâm sự với nhà tuyển dụng về thất bại trong công việc, và biết đâu họ sẽ cho bạn lời khuyên nào đó.

Câu hỏi phỏng vấn: Đã bao giờ bạn phải thừa nhận những lỗi sai của mình trước mặt đồng nghiệp chưa? 

Gợi ý cách trả lời phỏng vấn:

Khi mới ra trường, mới đi làm và tiếp xúc với môi trường làm việc, chúng ta không tránh khỏi những sai sót. Tùy từng trường hợp mà cấp trên của chúng ta có những cách xử lý riêng, có những sếp tổ chức buổi họp nhỏ tập trung một đội nhóm và chỉ ra những sai lầm của từng bạn để cả nhóm rút kinh nghiệm, nên điều này không có gì quá xa lạ. Nếu bạn đã từng phải thừa nhận lỗi sai của mình trước đồng nghiệp thì cũng đừng ngại kể lại với nhà tuyển dụng nhé, họ sẽ nhận ra bạn là người rất trung thực và có thể tin tưởng bạn.

Câu hỏi phỏng vấn: Trong mắt mọi người xung quanh, bạn có là một người đáng tin tưởng không? Tại sao?

Gợi ý cách trả lời phỏng vấn:

Đây là một câu hỏi phỏng vấn mà bạn có thể tự đánh giá bản thân mình rồi đưa ra câu trả lời. Nhưng ai cũng muốn nói những điều tốt đẹp về bản thân, nếu bạn nói phóng đại quá thì nhà tuyển dụng sẽ nghĩ rằng bạn hay nói khoác, không đúng sự thật. Chính vì vậy, khi bạn liệt kê ra một phẩm chất nào đó khiến mọi người tin tưởng bạn thì bạn cần nêu ra một dẫn chứng, có thể là một câu chuyện, một tình huống nào đó bạn làm tròn trách nhiệm của mình, giúp đỡ người khác, và bạn là người hứa được thì làm được. Nếu làm được những điều này thì bạn sẽ ghi điểm rất cao trong mắt nhà tuyển dụng.

Câu hỏi phỏng vấn: Nếu như bạn được trả thừa lương thì bạn có báo lại với cấp trên của mình không?

Gợi ý cách trả lời phỏng vấn:

Đây là một trong số các câu hỏi phỏng vấn rất hay để đánh giá sự trung thực, nhưng hầu như 100% ứng viên sẽ trả lời là “ có” dù có thể trong tâm trí họ câu trả lời là “không”. Tuy nhiên nhà tuyển dụng hoàn toàn có thể thông cảm, bạn cần trả lời “có”  và nêu ra lý do tại sao nên trả lại. Bạn có thể lấy lý do là nếu bạn không trả lại thì bạn sẽ dần hình thành thói quen xấu là không trung thực, và bạn không muốn trở thành người như vậy. Hãy cố gắng thuyết phục nhà tuyển dụng bạn nhé.

Câu hỏi phỏng vấn: Đã bao giờ sự trung thực của bạn đã khiến bạn mất đi một người bạn chưa?

Gợi ý cách trả lời phỏng vấn:

Có thể nói đây là một câu hỏi phỏng vấn khá dễ, vì cho dù bạn trả lời “có” hay “không” thì cũng không ảnh hưởng nhiều đến kết quả của buổi phỏng vấn. Lý do là có thể vì một lý do nào đó bạn buộc phải nói ra sự thật và điều này làm bạn của bạn không thích, không còn chơi với bạn nữa, nhưng bạn vẫn được đánh giá tốt vì có lòng trung thực. Còn trường hợp bạn nói bạn chưa bao giờ mất đi người bạn nào vì lòng trung thực, thì điều này là tốt vì bạn rất khéo léo giải quyết tình huống, biết nên hành động thế nào để phù hợp với các bên liên quan.
 các câu hỏi phỏng vấn xin việc và cách trả lời phỏng vấn

Các câu hỏi phỏng vấn thường gặp và cách trả lời phỏng vấn

Top 3 lưu ý quan trọng nhất khi trả lời phỏng vấn xin việc

a. Nhìn thẳng vào mắt nhà tuyển dụng.

Rất nhiều bạn khi đi phỏng vấn xin việc không dám nhìn trực diện vào mắt nhà tuyển dụng, điều này bộc lộ sự thiếu tự tin, nhút nhát, kỹ năng mềm chưa tốt, chưa trải nghiệm nhiều. Trong một cuộc trò chuyện phỏng vấn, ánh mắt chính là cầu nối giữa bạn và nhà tuyển dụng, gây những thiện cảm ban đầu. Một ứng viên lúc nào cũng vừa nói vừa nhìn đi chỗ khác sẽ rất dễ mất điểm, dù câu trả lời của bạn có tốt thế nào, vì chính nhà tuyển dụng sẽ cảm thấy bản thân không được tôn trọng. 
Nếu trong cuộc phỏng vấn xin việc đó có nhiều người phỏng vấn bạn thì bạn hãy vừa trả lời phỏng vấn vừa nhìn lần lượt từng người phỏng vấn, sau khi kết thúc câu trả lời thì ánh mắt của bạn dừng ở nơi người đặt câu hỏi cho bạn, bạn không nên chỉ nhìn chằm chằm vào người hỏi bạn, còn những người khác thì bạn không thèm liếc đến. Như vậy là không được bạn nhé
Điều cuối cùng, khi nhìn nhà tuyển dụng, ánh mắt bạn nên chân thành, đừng đảo lên đảo xuống, liếc ngang dọc, dù bạn có trong trạng thái bối rối nhất, Để làm được điều này, bạn cần tự luyện tập, để tạo thành thói quen ngay cả khi nói chuyện với mọi người trong cuộc sống thường ngày.

b. Trang phục phỏng vấn

Khi đi phỏng vấn xin việc, bạn nên lựa chọn trang phục sáng màu, kín đáo và trang nhã. Vấn đề quan trọng nhất là màu sắc, không nên mặc trang phục tối màu, u ám, bạn nên chọn màu sáng như màu vàng, xanh biển, xanh lá, trắng, hồng,... vì những màu này sẽ tạo cảm giác nhẹ nhàng, năng động, sự phấn khích và vui vẻ. Có thể nói đây là một nghệ thuật trong việc chọn trang phục khi đi phỏng vấn, bạn cần chuẩn bị trước để có một bộ đồ phù hợp khi đi phỏng vấn xin việc bạn nhé.

c. Đừng cố tỏ ra mình hiểu biết

Rất rất nhiều ứng viên khi đi phỏng vấn xin việc luôn trong trạng thái mình là người giỏi, mình biết hết và họ thể hiện sự tự tin thái quá. Một điều luôn đúng là những người thật sự giỏi, có tài họ thường không “ thùng rỗng kêu to”.
Nếu bạn thể hiện ta đây biết hết, thái độ ngông nghênh, điều đầu tiên là sẽ tạo ấn tượng rất xấu với nhà tuyển dụng.

Thứ hai, với cái thái độ đó thì nhà tuyển dụng sẽ suy nghĩ liệu bạn có lắng nghe, học hỏi những điều mới từ công ty, cấp trên và đồng nghiệp hay không? Một ly nước vơi thì sẽ đón nhận nước từ ly khác đổ vào rồi dần cũng sẽ đầy ly, còn một ly nước đầy sẵn thì càng đổ vào ly nước đó càng không đầy thêm, mà chỉ có vơi đi. Nói đến đây chắc hẳn bạn đã hiểu dụng ý mà chúng tôi muốn đề cập tới.

Kết luận

Như vậy, sau khi đi hết series về các câu hỏi phỏng vấn xin việc và cách trả lời phỏng vấn từ 123job.vn chúng tôi, chắc hẳn bạn sẽ không còn thắc mắc gì về các câu hỏi phỏng vấn thường gặp cũng như cách trả lời phỏng vấn sao cho hay và ấn tượng nhất. Điều bạn cần làm là chuẩn bị cho mình những câu trả lời thật kỹ lưỡng mang đậm chất riêng dựa vào những gợi ý của chúng tôi, luyện tập để có phong thái tự tin và trau dồi thật kỹ kiến thức chuyên môn.

#Chúc bạn luôn thành công - BTV Thu Hương