QUẢN LÝ TUYỂN DỤNG CHIẾN LƯỢC:Chủ trì tuyển dụng các vị trí cấp cao và chiến lược (Trưởng nhóm, Trưởng phòng, Giám đốc).Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng nhằm lan tỏa thương hiệu Phú Hoàng Land đến...
Phát triển Nhân tài và Trải nghiệm Nhân viên- Xây dựng và duy trì môi trường làm việc tích cực, hợp tác và truyền cảm hứng nhằm nâng cao mức độ gắn kết và giữ chân nhân viên.- Hỗ trợ thực hiện các...
Recruitment to OffboardingManage the full recruitment cycle, ensuring a smooth and positive candidate experience from sourcing to selection.Oversee onboarding programs for new hires and ensure proper...
Perform employee onboarding process, including preparation for newcomers / Thực hiện quy trình tiếp nhận nhân viên mới, bao gồm chuẩn bị các nội dung cần thiết.Coordinate worker recruitment...
Tuyển dụng:Tổ chức thực hiện công tác sàng lọc, tuyển dụng, phỏng vấn nhân viên từ cấp phó quản đốc, phó phòng trở xuống theo kế hoạch tuyển dụng và quy trình tuyển dụng được BGĐ phê duyệt.Tham mưu,...
Công ty cổ phần okapi việt nam - thương hiệu thời trang badass
Xem nhanh
Làm việc tại Tầng 06, số 60 ngõ 850 Đường Láng, phường Láng, thành phố Hà NộiMục tiêu công việc:- Đảm bảo bộ máy nhân sự ổn định, hiệu quả để phục vụ hoạt động kinh doanh thời trang bán lẻ.- Tạo...
Tham mưu Ban Giám đốc về xây dựng cơ cấu tổ chức bộ máy, xây dựng và hoàn thiện hệ thống quy chế quản lý• Xây dựng cơ cấu bộ máy nhân lực của nhà hàng mở mới (không thường xuyên).• Phối hợp với các...
- Số lượng tuyển dụng: 2 (1 ở Văn Phòng Hà Nội, 1 ở Nhà máy Hưng Yên)CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG- Lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của các phòng ban.- Trực tiếp thực hiện...
1Chịu trách nhiệm phê duyệt danh sách nhu cầu nhân lực của hệ thống OA và phân bổ nhiệm vụ tuyển dụngHướng dẫn công việc của chuyên viên tuyển dụng để đảm bảo đội ngũ tuyển dụng hoàn thành nhiệm vụ...
Mô tả công việcCông tác nhân sự:- Thường xuyên rà soát, phân tích, đánh giá tính phù hợp trong cơ cấu tổ chức, sử dụng nhân sự để có phương án điều chỉnh kịp thời.- Tư vấn Ban Giám đốc cơ cấu tổ...
Báo cáo công việc đột xuất, định kỳ đến giám đốc Công ty.Quản lý toàn bộ vòng đời nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, phát triển, quan hệ lao động.Tư vấn chiến lược nhân sự & chi phí lao động...
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự trong phòng.Đại diện công ty trong các vấn đề lao động, thanh tra, quan hệ với cơ quan chức năng.Thực hiện các công việc khác liên quan khi có yêu cầu...
Tuyển dụng và Phát Triển Nhân SựĐăng tin tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ.Thực hiện quy trình onboarding (hội nhập) nhân viên mới.Thiết kế chương trình đào tạo, phát triển kỹ năng cho...
Bộ phận: Hậu Cần (General Affair)Báo cáo trực tiếp cho: Trưởng Phòng Hậu cầnTheo dõi việc sử dụng hóa chất vệ sinh đúng hướng dẫn.Giám sát và kiểm tra công tác vệ sinh toàn bộ nhà máy.Mục tiêu: Đảm...
Về cơ hội nàyChúng tôi tìm kiếm một Trưởng phòng HCNS không chỉ “quản lý vận hành” mà thực sự là người “xây hệ thống” – đồng hành cùng Ban Lãnh đạo trong giai đoạn chuẩn hóa và mở rộng doanh...
YOUAs a Talent Acquisition Intern, you will support the team on full recruitment cycle from sourcing, interview arrangement, candidate pool management and branding activities.WHAT YOU’LL BE...
Quản lý điều hành các hoạt động công tác nhân sự / Human Resources ManagementQuản lý tài sản của chi nhánhEstablish and maintain positive relationships with local authorities and partners when...
• Quản lý công tác hành chính – văn phòng.• Phụ trách hồ sơ đánh giá GMP• Thực hiện các hồ sơ pháp lý của công ty.• Phụ trách quản lý và kiểm tra lương, thuế TNCN.• Phụ trách tuyển dụng các vị trí...
Triển khai thực hiện các quy định, quy trình, chính sách tiền lương & chế độ phúc lợi của Công tyBáo cáo với trụ sở Hàn Quốc hàng thángHỗ trợ thực hiện các quyết định khác về Quản lý nhân sựRà...
- Nơi làm việc:Huyện Long Thành, Tỉnh Đồng Nai- Lương tháng:20,000,000～30,000,000VND GrossNội dung công việcQuản lý, thực hiện các nghiệp vụ của bộ phận Nhân sự- Tổng Vụ人事総務課の業務を実施、管理する事① Tính...
Quản lý công tác nhân sự tổng thể● Xây dựng và cập nhật hệ thống quy trình, quy chế, nội quy lao động.● Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh.● Quản lý các chức...
Vai trò:Cầu nối giữa Ban lãnh đạo và toàn bộ đội ngũ nhân sự, duy trì kỷ luật, truyền thông nội bộ và văn hóa y đức của Tập đoàn đảm bảo hệ thống nhân sự – hành chính hoạt động đồng bộ tại trụ sở Tập...
Quản lý công tác Nhân sựQuản lý quy trình tuyển dụng, tiếp nhận, thử việc, đánh giá và ký hợp đồng lao động.Xây dựng và triển khai chính sách tiền lương, thưởng, phúc lợi, theo dõi bảo hiểm, thuế...
Công ty cổ phần phát triển dịch vụ và thương mại quốc an
Xem nhanh
Quản lý nhân sự:Giải quyết các vấn đề lao động và quan hệ nhân viên.Xây dựng và duy trì hệ thống đánh giá hiệu suất làm việc.Phát triển và triển khai các chương trình đào tạo và phát triển nhân sự.Tư...
Quản lý đối tác headhunter theo KPI & Data; phát triển mạng lưới cộng tác viên tuyển dụng.Xây dựng chiến lược tuyển dụng phù hợp từng giai đoạn phát triển của Tập đoàn;Thiết kế, quản trị và tối...
Công ty cổ phần kết nối nhân lực worklink việt nam
Xem nhanh
Tìm kiếm ứng viên cho các doanh nghiệpNhận JD từ team LeadGọi điện / Phỏng vấn đánh giá sự phù hợp của ứng viênChăm sóc & hỗ trợ ứng viênNhận các công việc từ team Lead giao phó
Công ty cổ phần kết nối nhân lực worklink việt nam
Xem nhanh
Tìm kiếm, tư vấn và hỗ trợ ứng viên xuyên suốt quá trình tuyển dụng.Làm việc với Khách hàng để cập nhật thông tin job.Nhận yêu cầu tuyển dụng từ Khách hàng.Một số công việc khác được giao từ cấp...
Job PurposeThe Talent Management Lead is responsible for developing and implementing talent strategies across Learning & Development and Recruitment. This role partners closely with Business...
Hỗ trợ các công tác Hành chính:Tham gia tổ chức các chương trình đào tạo, hoạt động nội bộ: liên hoan, tất niên, sinh nhật, khen thưởng, khám sức khỏe định kỳ...Các công tác lễ tân, văn thư lưu...
