Key ResponsibilitiesTalent Acquisition & Recruitment• Support employer branding initiatives, including career fairs, networking events, and social media recruitment campaigns.• Post job vacancies...
Bạn có muốn trở thành một phần trong ngành công nghiệp hàng không – nơi mỗi chi tiết đều góp phần làm nên những chuyến bay an toàn?Tại NIKKISO VIETNAM, INC., công ty 100% vốn Nhật Bản, chúng tôi tự...
The Recruitment & Engagement Executive is responsible for high- volume recruitment (mainly Sales roles) and supporting employee engagement activities. This role works closely with the Thailand HR...
JOB DESCRIPTION:Recruitment (60%)Build and maintain a strong candidate pipelinePrepare weekly and monthly recruitment reportsScreen CVs and coordinate interview schedulesPrepare and manage offer...
Mô tả công việc:− Đầu mục công việc chính hàng ngày: Kiểm tra, lưu trữ hồ sơ, hợp đồng− Tuyển dụng, phỏng vấn ứng viên− Chịu trách nhiệm trong việc hướng dẫn ứng viên Nhận việc, nộp hồ sơ, ký hợp...
Bạn có muốn trở thành một phần trong ngành công nghiệp hàng không – nơi mỗi chi tiết đều góp phần làm nên những chuyến bay an toàn?Chúng tôi tin rằng con người là trung tâm của sự phát triển – nơi...
Hỗ trợ tuyển dụngChăm sóc ứng viên trước – trong – sau phỏng vấn.Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên thực tập sinh/nhân viên theo yêu cầu.Liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn.Đăng tin tuyển dụng...
Cập nhật, lưu trữ hồ sơ và số liệu nhân sự phục vụ cho đánh giá, kiểm tra nội bộ và quản lý nhân sự.Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất liên quan đến tuyển dụng, đào tạo và thương hiệu tuyển...
VAI TRÒ- TRÁCH NHIỆM:- Tham mưu chính sách lương thưởng – phúc lợi cạnh tranh;- Bảo mật dữ liệu nhân sự.- Bảo đảm hệ thống nhân sự MT GROUP tuân thủ pháp luật và tiêu chuẩn nội bộ/ISO;- Xây dựng...
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:Phạm vi phụ trách tuyển dụng (60%)• Các vị trí Khối Văn phòng khác (nếu có phát sinh, tùy thời điểm)• Cụm trung tâm các vị trí: EC, CM, TA1. Tổ chức tuyển dụng – tuyển chọn cho khu...
VAI TRÒ- TRÁCH NHIỆM:- Bảo mật dữ liệu nhân sự.- Xây dựng & vận hành toàn bộ vòng đời nhân sự (tuyển – dùng – giữ – phát triển –- Bảo đảm hệ thống nhân sự MT GROUP tuân thủ pháp luật và tiêu...
Quy mô đội ngũ: Quản lý trực tiếp 10 nhân sự của phòng với quy mô công ty hơn 260 nhân sự.Mục tiêu công việc: Giám đốc Nhân sự sẽ đóng vai trò chiến lược trong việc lập kế hoạch nhân sự, đảm bảo...
Purposes:• Where required this role will take the lead in managing employee and industrial relations at the relevant level working with employee or works councils and local Union representatives.• In...
Quản lý, chịu trách nhiệm công việc và nhân sự thuộc bộ phận Hành chính Nhân sự (Tuyển dụng, Hành chính, Tiền lương và Phúc lợi). Báo cáo trực tiếp cho Ban Giám Đốc.Công tác tuyển dụng:Quản lý và đảm...
Vị trí: Trưởng phòng Hành chính Nhân sự (HR & Admin Manager)Trực thuộc bộ phận: Phòng Hành chính – Nhân sựNHIỆM VỤ CÔNG VIỆCQuản lý và chỉ đạo hoạt động PhòngXây dựng, triển khai và giám sát kế...
Mô tả công việcQuản lý Hành chính – Nhân sựXây dựng quy định, quản lý ngân sách liên quan đến tài sản, trang thiết bị.Kiểm soát và giám sát các hoạt động của phòng.Phân công nhiệm vụ, quản lý, giám...
Nhân sự (60%)Theo dõi và thực hiện các thủ tục đánh giá ký mới/tái ký HĐLĐ, soạn thảo/ký mới–gia hạn–chấm dứt HĐ; lưu trữ hồ sơ nhân sự đầy đủ và chính xác (Bản cứng & mềm).Theo dõi và thực hiện...
