Thực thi, đối ứng audit ISO 9001, 14001, 45001, IATF 16949, môi trường sản phẩm.Đóng góp các ý tưởng cải tiến đẩy mạnh bộ phận nhân sự.Thiết kế & xây dựng chương trình đào tạo: Soạn thảo nội...
Cơ cấu & Hoạch định nguồn lựcPhối hợp cùng CEO xây dựng sơ đồ tổ chức tinh gọn, rõ ràng về nhiệm vụ và tránh chồng chéo.Lập kế hoạch nhân sự theo từng giai đoạn phát triển kinh doanh.Đề xuất ngân...
- Phối hợp với bộ phận tuyển dụng khi cần thiết. Hợp tác hiệu quả với khách hàng.- Quản lý thông tin, hồ sơ và HĐLĐ của nhân viên.- Làm việc chặt chẽ với các bên liên quan như HRI, Kế toán,...
Mô tả công việc:− Đầu mục công việc chính hàng ngày: Kiểm tra, lưu trữ hồ sơ, hợp đồng− Tuyển dụng, phỏng vấn ứng viên− Chịu trách nhiệm trong việc hướng dẫn ứng viên Nhận việc, nộp hồ sơ, ký hợp...
Quản lý, tổ chức phát triển công tác kinh doanh- Phản ánh các tồn tại, bất cập về chính sách, sản phẩm, quy trình ..và đề xuất cách xử lý cho các bộ phận liên quan- Quản lý danh sách, dữ liệu khách...
• Tham gia tư vấn và soạn lập cơ cấu tổ chức, hệ thống quản lý Nhân sự cho khách hàng là Công ty/Tập đoàn trong nước• Tham gia tư vấn xây dựng lương cho cho các Công ty/Tập đoàn• Xây dựng BSC- KPI,...
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:Thu nhập 16- 22 triệu/tháng (Lương cơ bản 12- 18tr/tháng, thưởng KPIs, phụ cấp …);Du lịch hàng năm cùng Công ty, tham gia teambuilding,cùng đại gia đình IMAPThưởng tháng, quý,...
Hỗ trợ các công tác kiểm tra của các cơ quan ban ngành theo chỉ đạo của Ban Lãnh Đạo.Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận Kho, An ninh & Bảo trì để quản lý các hàng hóa ra vào Chi nhánh.Quản lý và...
- Hỗ trợ tuyển dụng theo yêu cầu (tuyển Mass LĐPT)- Scan hồ sơ, in ấn, nhập hồ sơ người lao động lên file.- Hỗ trợ các công việc hành chính: giấy tờ, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ, hợp đồng lao động.- ...
Mô tả công việcThực hiện xây dựng quy trình, giám sát các bộ phận liên quan cung cấp thông tin để hoàn thiện quy trìnhQuản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy,...
GIỚI THIỆU VỀ NIC GROUP:Thành lập từ năm 2002, NIC GROUP là tập đoàn đa ngành tiên phong trong lĩnh vực sản xuất- xuất khẩu nông sản và dịch vụ nhân sự chất lượng cao.Suốt hơn 23 năm phát triển, các...
Làm giấy tờ cấp phép liên quan đến người lao động nước ngoài tại công ty.Thực hiện các công việc các theo phân công của Trưởng bộ phậnKiểm soát việc chấm công, tính lương, thưởng, giải quyết chế độ...
Tư vấn và thiết kế hệ thống:Phân tích nhu cầu khách hàng để xây dựng các quy trình, quy định hành chính – nhân sự.Hỗ trợ xây dựng bảng lương, bảng chấm công và các biểu mẫu quản lý nhân sự. (theo...
Trực tiếp sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn ứng viênPhối hợp với nhóm Tuyển dụng lập kế hoạch tuyển dụng và triển khai kế hoạch tuyển dụng LDPT/ Nhân viên văn phòngTiếp nhận và làm thủ tục tiếp nhận...
Trách nhiệm chínhTham gia đề xuất cải tiến quy trình, chính sách nhân sự nội bộ.Giải đáp thắc mắc của nhân viên, xử lý các tình huống quan hệ lao động cơ bản.Quản lý hồ sơ, văn thư, con dấu, tài sản...
OVERVIEW OF THE ROLE:- Responsible for manage a company’s HR systems such as: processing employee data, generating HR- related reports, managing system upgrades, and maintaining data integrity.- ...
Tuyển dụng:Chủ động tìm kiếm ứng viên từ nhiều nguồn: job sites, LinkedIn, network cá nhân, cộng đồng nghề nghiệp…Xây dựng chiến lược sourcing cho từng vị trí.Sàng lọc, đánh giá và phỏng vấn ứng...
Chuẩn bị các báo cáo định kỳ về quan hệ lao động cho Trưởng phòng Nhân sự và Ban Giám đốc. Truyền đạt những thay đổi chính sách cho nhân viên và quản lý để đảm bảo sự hiểu biết đầy đủ vàtuân...
Mô tả công việc:Vận hành kỹ thuật:Phối hợp với team nội dung, host/MC và các bộ phận liên quan để tối ưu chất lượng buổi livestream.Vận hành livestream trên các nền tảng: Shopee, Facebook, TikTok và...
Xây dựng và triển khai các hoạt động trade từ Ban lãnh đạo- Khảo sát thị trường Nha khoa địa phương, tìm hiểu nghiên cứu chân dung khách hàng- Lên kế hoạch và triển khai thực tế các hoạt động trade...
Phối hợp Phòng Đào tạo & Phát triển xác định nhu cầu năng lực, đề xuất chương trình đào tạo, lộ trình nghề nghiệp và kế hoạch kế thừa nhân sự chủ chốt.Triển khai các hoạt động gắn kết, xây dựng văn...
Phát triển GVNB/GV kiêm nhiệm ( năng lực và số lượng) nhằm tăng năng lực đào tạo của đội ngũ quản lý- Thực hiện tôn vinh GVNB/GVKN- Tổ chức đào tạo nâng cao năng lực của GVNB/GVKNXây dựng và quản...
Xây dựng chính sách nhân sự– Tham gia xây dựng, cập nhật hệ thống chính sách, quy định nhân sự phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty và pháp luật hiện hành– Đề xuất cải tiến chính sách dựa...
MÔ TẢ CÔNG VIỆC- Tư vấn cho Ban lãnh đạo về chiến lược nhân sự & phát triển tổ chức- Đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động và kiểm soát rủi ro nhân sự- Xây dựng và tối ưu chính sách, quy trình...
Recruitment activity- Maintain a good relationship with candidates for future and/or unexpected hiring need- Create strong network within company, vocational centers and universities, in social...
Xây dựng ngân sách, các chi phí hoạt động.Chủ trì chuyên môn nghiệp vụ phòng.Xây dựng ngân sách, các chi phí hoạt động, quản trị hợp đồng và các tài liệu cung cấp dịch vụ.Chủ trì chịu trách nhiệm...
Sắp xếp gặp gỡ các trường Cao Đẳng, Đại HọcXây dựng nguồn ứng viên phục vụ công tác tuyển dụngTiếp nhận và làm thủ tục tiếp nhận ứng viên đạt yêu cầuTrực tiếp sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn ứng...
Mô tả công việc:− Đầu mục công việc chính hàng ngày: Tuyển dụng, phỏngvấn− Chịu trách nhiệm trong việc hướng dẫn ứng viên Nhận việc, nộp hồ sơ, ký hợp đồng− Kiểm tra, lưu trữ hồ sơ, hợp đồng− Hỗ trợ...
Tuyển dụng (chiếm 60- 70% công việc):Lập kế hoạch và đăng tin tuyển dụng.Sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn ứng viên.Xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng.Báo cáo tình hình tuyển dụng.Hành chính Nhân sự (chiếm...
