● Employee Relations & Retention: Act as the first point of contact for employee inquiries and concerns, helping to foster a positive working environmentContribute to the development and...
Phối hợp với Phát triển kinh doanh triển khai các hoạt động nhân sựPhối hợp đào tạo, phát triển đội ngũ kinh doanhTham gia xây dựng chính sách lương thưởng, incentive cho đội SalesTư vấn cho quản lý...
- Trực tiếp thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng như tạo nguồn, phỏng vấn, ký kết hợp đồng…;- Thực hiện các báo cáo, số liệu tuyển dụng liên quan, đồng thời phân tích và đánh giá tình...
Job ResponsibilitiesTake responsibility for conducting interviews, evaluating candidates, and maintaining experience throughout the process for internal candidates.Develop recruitment plans based on...
Tuyển dụng:- Triển khai công tác tuyển dụng lao động phổ thông theo nhu cầu sản xuất của các bộ phận.- Theo dõi, đánh giá hiệu quả các nguồn tuyển để tối ưu chi phí và thời gian tuyển dụng.- Xây...
Mô tả công việcMÔ TẢ CÔNG VIỆCTuyển dụng & Hoạch định nhân lựcĐề xuất các kênh tuyển dụng mới, insight ứng viên và các công cụ tối ưu quy trình.Xây dựng chính sách, chương trình khuyến khích RM...
Role SummaryThe HRBP Supervisor acts as a strategic partner and "co- pilot" to the HR Manager in planning, executing, and evaluating comprehensive HR initiatives. This role plays a critical part in...
Chiến lược nhân sự & tư vấn tổ chứcHiểu sâu về hoạt động kinh doanh, tham gia cùng Ban Giám đốc đơn vị trong việc xây dựng cơ cấu tổ chức, hoạch định nguồn lực, và kế hoạch nhân sự dài hạn.Là cầu nối...
Key Accountabilities:HR Strategy & People Plan• Align workforce planning with immediate and future organizational goals.• Provide strategic advice on people- related matters to Business Heads,...
Giới thiệu chungATAD là doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực thiết kế, sản xuất và lắp dựng kết cấu thép, với hơn 20 năm phát triển, hiện diện tại hơn 60 quốc gia, 11 văn phòng trên toàn...
Đồng hành với các bộ phận phòng ban tại Head Office như OE, CH, CM,.. triển khai các thay đổi về chính sách, quy trình của công ty.Đồng hành cùng với đối tác (partner) trong việc quản trị nguồn nhân...
- Quản lý thông tin, hồ sơ và HĐLĐ của nhân viên.- Làm việc chặt chẽ với các bên liên quan như HRI, Kế toán, Tài chính, Quản lý dự án, v.v….- Thực hiện quản lý và báo cáo thuế TNCN, BHXH, Công...
Mô tả công việcI. MÔ TẢ CÔNG VIỆCI. Đối tác nhân sựTheo dõi chi phí nhân sự của nhãn hàng/nhà hàng phụ trách.Theo dõi quá trình tuyển dụng để đảm bảo nhu cầu nhân sự của vận hành.Cập nhật cơ cấu tổ...
Đối tác nhân sự cho vùng nuôi- Tham gia xây dựng cơ cấu tổ chức trại/vùng, định biên lao động theo mùa vụ- Tư vấn các vấn đề nhân sự phát sinh tại hiện trường- Làm việc trực tiếp với Giám đốc vùng...
Giới thiệu chungATAD là doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực thiết kế, sản xuất và lắp dựng kết cấu thép, với hơn 20 năm phát triển, hiện diện tại hơn 60 quốc gia, 11 văn phòng trên toàn...
MAIN ACCOUNTABILITIES• Implement HR activities and initiate projects within the plants in alignment with HR strategies• Coordinate and organize internal communication sessions to ensure...
Recruitment & OnboardingLead end- to- end quy trình tuyển dụng các vị trí LĐPT và BO khu vực phụ trách.Onboarding nhân sự khối vận hành và văn phòng.Business PartnerHiểu rõ hoạt động kinh doanh, quy...
MÔ TẢ CÔNG VIỆCTuyển dụng & Hoạch định nhân lực• Là đầu mối giữa nhà hàng – bộ phận TA: nắm nhu cầu thực tế, phân tích nguyên nhân thiếu hụt, đưa giải pháp hành động.• Đề xuất các kênh tuyển dụng...
Đối tác nhân sựMÔ TẢ CÔNG VIỆC• Theo dõi quá trình tuyển dụng để đảm bảo nhu cầu nhân sự của vận hành.• Cập nhật cơ cấu tổ chức, xem xét và điều chỉnh kế hoạch nhân sự phù hợp với tình hình kinh...
Quản lý nhân sự khối HRBP (35%)Đảm bảo KPI và năng suất đội ngũ HRBP đạt mục tiêu.Đánh giá năng lực, hiệu suất và kế hoạch đào tạo đội ngũ.Quản lý và phát triển đội ngũ HRBP khu vực, hỗ trợ Giám đốc...
KEY RESPONSIBILITIES:The HR Business Partner (HRBP) will provide HR consultation and support to a Cluster/function assigned and fully dedicated to internal clients, their needs and their duties. The...
Coordinate staff activities to achieve expected outcomes and engagement.Coordinate and organize internal communication sessions to ensure organizational information is cascaded effectively and...
- Consolidate weekly & monthly HR reports for all sites- Support HRBPs nationwide with SOPs, data & compliance- Coordinate with Regional L&D to roll out regional- level training...
JOB PURPOSEHRBP Executive supports Line Manager in administering HR activities for the partnered functions (Salesforce). The role focuses on executing compensation and
Take responsibility for conducting interviews, evaluating candidates, and maintaining experience throughout the process for internal candidates.Support training needs assessment and capability...
• Tham gia xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng NTSF tại địa phương.• Quản lý và mở rộng các kênh tuyển dụng: mạng xã hội, trung tâm giới thiệu việc làm, trường nghề, khu công nghiệp,…• Theo...
Position: HRBP/People Business Partner Manager – Supply ChainWorking location: Tiền Giang (near Mỹ Tho port)As a People Business Partner Manager, you will play a pivotal role in driving the company’s...
OD- OE Develop workforce strategy and organisation developmentIdentify workforce needs based on the understanding of the organization and business group activities;Use analysis and business acumen...
