Nova service group - công ty cổ phần tập đoàn nova services
Xem nhanh
Quản lý Hiệu suất & Phát triển Tổ chức (Performance Management & OD) (60%)Tư vấn Hiệu suất: Cung cấp tư vấn và huấn luyện trực tiếp cho Quản lý Kinh doanh về cách quản lý nhân viên có hiệu suất thấp...
Quản lý Hiệu suất & Phát triển Tổ chức (Performance Management & OD) (60%)Thiết lập và Đánh giá KPI: Phối hợp với Trưởng khối Kinh doanh để thiết kế, triển khai và theo dõi hệ thống KPI cho từng cấp...
Thu thập & chuẩn hóa các loại dữ liệu từ nhiều nguồn HR system, Source nội/ngoại bộCác dự án Tự động hóa & tối ưu vận hành (Automation & Efficiency)Chủ động tìm kiếm cơ hội ứng dụng AI...
Champion diversity, equity, and inclusion initiatives across the organization.Develop and implement HR initiatives that align with the company and department’s objectives and enhance overall...
Support new employees during their initial probation period and assist with any integration issues.Employee Communication: Provide guidance and support to local & foreign employees regarding the...
Job Title: HRBPDepartment: Human ResourcesReports To: direct reporting to HR DirectorJob ResponsibilitiesRecruitment ManagementStay updated on industry talent trends and adjust recruitment strategies...
● Truyền thông, hướng dẫn và phân tích các chính sách từ công ty xuống nhân sự phía dưới.● Lập kế hoạch tuyển dụng nhằm đảm bảo đáp ứng đủ nhân sự theo yêu cầu của phòng ban.● Thực hiện các báo cáo,...
Mô tả công việc:Đối tác chiến lược của Ban/ Phòng trong công tác hoạch định nhân sựTriển khai thực hiện các chính sách lương, thưởng & phúc lợiTổ chức thực hiện công tác quản lý nhân sự và quan hệ...
Tham gia tuyển dụng nhân sự chủ chốt, đặc biệt là các vị trí cửa hàng (Store Manager, Sales Supervisor,...) và khối Back Office.Thực hiện báo cáo định kỳ cho HR Manager / Ban Giám đốc về tình hình...
Tuyển dụng & Chiến lược nhân sự- Xây dựng và duy trì nguồn nhân lực trong lĩnh vực thương mại điện tử và TikTok tại TP. Hồ Chí Minh, duy trì mối quan hệ với các nhân tài cấp trung và cao cấp...
Triển khai Chính sách & Quy trình Nhân sựGiải thích, truyền thông và hướng dẫn nhân viên về chính sách, quy định nhân sự và quy trình nội bộ.Thu thập phản hồi từ nhân viên và quản lý bộ phận để đề...
Kiểm soát tuyển dụngLập kế hoạch tuyển dụng dựa trên nhu cầu và tình hình nhân sự thực tế, chi tiết: số lượng, thời gian, phương thức tuyển dụng.Phân tích các vấn đề phát sinh trong quá trình tuyển...
*** Details:HR Policy & Employee RelationsCommunicate and roll out policies company- wide.Advise line managers and handle employee relations matters.Develop, review, and implement HR policies,...
HumVentures là hệ dịch vụ hiếu khách mang đậm bản sắc Việt Nam, phát triển các thương hiệu trong lĩnh vực ẩm thực, không gian sự kiện và quà tặng thủ công vùng miền. Chúng tôi theo đuổi mô hình phát...
GIỚI THIỆU CÔNG TY Địa điểmHồ Chí MinhAbout SavillsFounded in the UK in 1855, Savills is a global real estate services provider with over 600 offices worldwide, offering a wide range of services such...
Tóm tắt công việc:Có trách nhiệm hỗ trợ Bộ phận được phân công triển khai, thực hiện hoạt động nhân sự nhằm đảm bảo sự ổn định và phát triển đội ngũ nhân sự theo định hướng các mục tiêu của Bộ phận...
Cầu nối giữa bộ phận vận hành với các phòng ban khác trong công ty, với ban giám đốc.Tham mưu & Xây dựng các chính sách nhân sự cho vùng quản lýXử lý các vấn đề về Nhân sự của vùng (Vi phạm kỷ...
Hỗ trợ quản lý trực tiếp trong công tác quản lý, đánh giá và phát triển Cán bộ nhân viên.Phối hợp xử lý các vấn đề quan hệ lao động, khiếu nại, tranh chấp.Phân tích tình hình nhân sự, biến động và...
Truyền thông nội bộQuản lý truyền thông nội bộ: Tạo ra các nội dung truyền thông cho nhân viên (bảng tin, email, báo cáo, sự kiện nội bộ, video, v.v.) nhằm tăng cường nhận thức và niềm tự hào về...
• Phối hợp xây dựng và cập nhật hệ thống cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ phòng ban; hệ thống mô tả công việc của các vị trí chức danh tại Công ty.• Phối hợp nghiên cứu, xây dựng, cải tiến chính...
Tham gia xử lý các vấn đề về quan hệ lao động: kỷ luật, khen thưởng,...Hỗ trợ, hướng dẫn các phòng ban về thủ tục nhân sự, chấm côngThực hiện các nghiệp vụ nhân sự: đánh giá thử việc, ký/tái ký HĐLĐ,...
Triển khai chiến lược đánh giá hiệu suất và phúc lợi cho các phòng ban nghiệp vụ.2. Chịu trách nhiệm quản lý biên chế của các phòng ban nghiệp vụ và các báo cáo/biểu mẫu nhân sự.3. Chịu trách nhiệm...
Đối tác chiến lượcChủ động đề xuất giải pháp nhân sự, tối ưu nguồn lực để nâng cao hiệu quả kinh doanh.Thấu hiểu nhu cầu nhân sự, dự đoán xu hướng kinh doanh để đề xuất chương trình đào tạo phù...
GIỚI THIỆU VỊ TRÍ:HRBP tại ONE- VALUE không chỉ làm “nhân sự hành chính”, mà là: “Đối tác chiến lược của CEO và Trưởng bộ phận, cùng thiết kế tổ chức, con người, và hệ thống nhân sự để đạt được mục...
Tuyển dụng (50%)Thực hiện công tác hội nhập cho nhân viên mới, giúp nhân viên mới thích nghi nhanh với môi trường sản xuấtPhụ trách công tác tuyển dụng cho nhà máy, đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự...
- Support the Department Head and Deputy Head in developing recruitment and employee benefits policies.- Assist in setting HR objectives, key initiatives, and carrying out HRBP- related tasks.- ...
Đảm bảo đáp ứng nguồn lực cho Vùng kinh doanh một cách chủ động và kịp thời:Tiếp nhận và hướng dẫn hội nhập nhân viên mớiNắm rõ nhu cầu nhân sự của Vùng để lên kế hoạch tuyển dụng hợp lýTriển khai...
• Maintain a strong understanding of local labor laws (especially in Vietnam) to minimize legal risks.• Coordinate training, development, and talent management programs for overseas employees.•...
