Công ty cổ phần tập đoàn thiên khôi - chi nhánh hồ chí minh
Xem nhanh
- Hỗ trợ triển khai và theo dõi hệ thống E- learning/LMS: Triển khai và cập nhật nội dung đào tạo trên hệ thống; thiết lập lộ trình học tập; đồng thời theo dõi và đánh giá tỷ lệ hoàn thành khóa học...
Mô tả công việcChịu trách nhiệm xây dựng và triển khai chương trình đào tạo phục vụ đào tạo cho đại lý và các bộ phận liên quan nhằm nâng cao năng lực và hiệu quả công việc. Chăm sóc và giải quyết...
Tham gia vào việc xây dựng và triển khai các chính sách và quy trình liên quan đến đào tạo.Hỗ trợ các hoạt động khác của phòng nhân sự khi được yêu cầu.Nghiên cứu và đề xuất các giải pháp để nâng cao...
Mô tả công việc- Hoàn thành các công việc được cấp trên phân công.- Dự giờ và kiểm soát chất lượng lớp học. Kiểm tra trình độ tiếng Anh định kỳ của học viên bằng cách giao tiếp và nhận xét trực...
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:Quản lý data & tìm giải pháp nâng cao doanh số bán hàngTổ chức các sự kiện cho khu vực & công tyTraining cho đội ngũ nhân sự nội bộ & đối tácHỗ trợ các task công việc khác...
Thiết kế đào tạoThiết kế giáo án các chuyên đề về kỹ năng mềmCập nhật chính sách sản phẩm, lãi suất, quy trình vào tài liệu đào tạo định kỳSoạn/cập nhật slide, kịch bản cuộc gọi, case studies,...
Xây dựng kế hoạch:- Xây dựng và phát triển thư viện tài liệu đào tạo: Quản lý và phân bổ tài liệu dịch về sản phẩm, giáo trình sản phẩm, video, bài giảng, khóa kỹ năng mềm ...- Phối hợp với cấp...
Mục tiêu công việc:Chịu trách nhiệm quản lý và điều phối hoạt động tuyển dụng số lượng lớn (mass recruitment) cho các vị trí liên quan đến Contact Center/BPO/Chăm sóc khách hàng; đảm bảo đáp ứng nhu...
Tuyển dụng & Thực hiện các hoạt động Thương Hiệu Nhà Tuyển Dụng (Recruitment & Employer Branding)Quản lý và triển khai toàn bộ công tác tuyển dụng theo kế hoạch.Phối hợp thiết lập, hiệu chỉnh lại các...
Công tác Tuyển dụng (80%)Lập kế hoạch tuyển dụng- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng ngắn hạn và dài hạn.- Xác định nhu cầu tuyển dụng theo kế hoạch nhân sự của công ty.- Phối hợp với các phòng ban để...
Phân tích nhu cầu học tập, thực hiện đánh giá đầu vào và đề xuất lộ trình học phù hợp.Phân tích nhu cầu học tập, thực hiện đánh giá đầu vào và đề xuất lộ trình học phù hợp.Phối hợp với bộ phận liên...
- Lập kế hoạch đào tạo bao gồm: Đào tạo mới, đào tạo bổ sung và tái đào tạo cho toàn bộ nhân sự được tuyển dụng và đang làm việc tại công ty- Phối hợp với các phòng ban xây dựng, thiết kế tài liệu...
Hướng dẫn, hỗ trợ khách hàng thiết lập được các thông tin ban đầu để sử dụng phần mềm MISA AMISChuẩn bị tài liệu đào tạo và hướng dẫn khách hàng sử dụng thành thạo sản phẩm phục vụ công việcTiếp...
Tuyển dụngTìm kiếm, xây dựng các kênh, biện pháp tuyển dụng mới phù hợp với nhu cầu và văn hóa Công ty...Lập kế hoạch: Tiếp nhận định biên năm, lập kế hoạch tuyển dụng tháng/quý, phốihợp với các đơn...
Tuyển dụng (70%)+ Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng/ Ban.+ Thực hiện công tác tuyển dụng các vị trí theo kế hoạch đã được phê duyệt theo từng tháng và các vị trí khi Công ty có phát sinh.+...
Mô tả công việcMÔ TẢ CÔNG VIỆCTham gia đánh giá hiệu quả sau đào tạo, cải tiến nội dung & phương pháp liên tục.Trực tiếp đứng lớp đào tạo các nội dung chuyên đề: giao tiếp, làm việc nhóm, quản lý...
TUYỂN DỤNG:- Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng.- Điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch đó. Soạn thảo thông báo tuyển dụng nội bộ và...
Tuyển dụng:Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các Phòng banThực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới (offer, onboarding).Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năngTổ chức phỏng vấn (sơ tuyển,...
Xây dựng và quản lý hệ thống E- Learning.Xây dựng và chuẩn hóa quy trình và quy định đào tạo.Xây dựng và phát triển các đề xuất về đào tạo; tìm hiểu nhu cầu đào tạo nhằm xây dựng chương trình đào tạo...
Chịu trách nhiệm xây dựng chương trình, tài liệu đào tạo, phối hợp tổ chức và triển khai các hoạt động đào tạo của Khối, kiểm soát toàn bộ nội dung và chất lượng đào tạo.. Cụ thể:- Phát triển chương...
Tuyển dụng- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng cho từng nhóm vị trí (Văn phòng, Công trường)- Quản lý và phát triển data ứng viên tiềm năng phục vụ nhu cầu tuyển dụng.- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ...
Thực hiện công tác tuyển dụng, xây dựng và duy trì thương hiệu tuyển dụng: 50%- Sàng lọc, đánh giá năng lực và chuyên môn ban đầu của ứng viên; sắp xếp lịch hẹn ứng viên;- Xây dựng và quản lý nguồn...
Mô tả công việcXây dựng nội dung chương trình, tài liệu đào tạo cho bộ phận phụ tráchThực hiện công tác trực tiếp giảng dạy, huấn luyện kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng. Hỗ trợ chuyên môn...
• Tham gia thiết kế và phát triển chương trình/tài liệu đào tạo (nếu có).• Đào tạo, ôn tập cho ứng viên tham dự kỳ thi chứng chỉ đại lý bảo hiểm nhân thọ cơ bản và đảm bảo tỷ lệ thi đỗ• Tổ chức và...
MÔ TẢ CÔNG VIỆCĐào tạo chuyên môn cho đội ngũ trợ giảngThanh tra, đo lường chất lượng công việc nhân sự: Giáo viên online, Giáo viên offline, Examiner.Xây dựng và cải tiến Lesson Plan cho các khóa...
Mô tả công việcNắm bắt và đáp ứng nhu cầu của khách hàng tại hiện trường; nâng cao hiệu quả lớp học/sự kiện; đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng.Chủ trì các hội nghị tuyển đối tác và lớp đào tạo...
Xây dựng kế hoạch:- Phối hợp với cấp quản lý và các bộ phận xây dựng lộ trình đào tạo cho nhân viên.- Xây dựng và phát triển thư viện tài liệu đào tạo: Quản lý và phân bổ tài liệu dịch về sản...
Vai trò của bạn tại Meey GroupBạn sẽ cùng phòng thiết kế, triển khai và đo lường hiệu quả các chương trình đào tạo, giúp hình thành văn hóa học tập liên tục(Learning Culture) và phát triển năng lực...
Cấp báo cáo: Trưởng phòng Đào tạo Tài xếBộ phận: Phòng Đào tạo Tài xếMục tiêu công việcTổ chức và trực tiếp giảng dạy các chương trình đào tạo cho Bác tài Xanh, đảm bảo học viên nắm vững kiến thức,...
Công tác giảng dạy:- Nghiên cứu và cập nhật các mô hình đào tạo mới để phát triển hoạt động đào tạo của công ty.- Bồi dưỡng kiến thức, năng lực nâng cao cho đội ngũ nhân viên khối văn phòng, shop- ...
