Mô tả công việcCông tác nhân sự:- Thường xuyên rà soát, phân tích, đánh giá tính phù hợp trong cơ cấu tổ chức, sử dụng nhân sự để có phương án điều chỉnh kịp thời.- Tư vấn Ban Giám đốc cơ cấu tổ...
Nhiệm vụ 1: Phát triển tổ chức• Tối ưu mô hình tổ chức nhằm nâng cao hiệu quả vận hành.• Xây dựng và cập nhật hệ thống mô tả công việc, khung năng lực, tiêu chuẩn chức danh.Nhiệm vụ 2: Quản lý công...
Quản lý Nhân sự Chiến lược- Đóng vai trò cố vấn chiến lược cho Hội đồng quản trị về cơ cấu tổ chức, lập kế hoạch nhân lực và kế hoạch phát triển nguồn nhân lực.- Giám sát và kiểm soát việc thực...
Thực hiện quy trình tuyển dụng từ đăng tuyển – phỏng vấn – thử việc – tiếp nhận.Chủ động tìm nguồn tuyển công nhân, kỹ thuật viên, tổ trưởng, QC,…Phối hợp với các trưởng bộ phận sản xuất để xác định...
BENTREMIND (BTMi) is hiring a CHROOverall Description:the on- going organization and business growth. Responsible for driving and implementing all aspects of human resources functions in Vietnam...
Công ty cổ phần tư vấn giáo dục edunetwork việt nam
Xem nhanh
· Quản lý, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên.· Xây dựng kế hoạch hoạt động, tổ chức, triển khai và tối ưu hóa quy trình vận hành nội bộ.· Điều phối công việc giữa các bộ...
Quản lý vận hành nhân sựQuản lý hồ sơ lao động, hợp đồng, BHXH/BHYT/BHTN theo quy định.Lập kế hoạch và triển khai công tác vận hành nhân sự tại Đơn vị kinh doanh (Tuyển dụng, Quan hệ lao động, Tiền...
Mô tả công việc• Đo lường KPIs: Thiết kế hệ thống KPI gắn với lương thưởng, đào tạo và chiến lược nhân sự.• Văn hóa doanh nghiệp: Kiến tạo môi trường làm việc tích cực, gắn kết; biến mỗi nhân viên...
Đảm bảo nguồn nhân sự tuyển dụng của GroupTạo dựng và phát triển chiến lược thương hiệu tuyển dụng, duy trì và phát triển quan hệ với các trường đại học để thu hút ứng viên tiềm năngTriển khai các...
Quản lý công tác hành chính:- Quản lý ngân sách cho các hoạt động hành chính- Lập kế hoạch, tổ chức và quản lý các hoạt động hành chính của Tập đoàn, bao gồm: quản lý văn phòng, tài sản, dịch vụ...
Công ty cổ phần phát triển dịch vụ và thương mại quốc an
Xem nhanh
Quản lý nhân sự:Giải quyết các vấn đề lao động và quan hệ nhân viên.Xây dựng và duy trì hệ thống đánh giá hiệu suất làm việc.Phát triển và triển khai các chương trình đào tạo và phát triển nhân sự.Tư...
Vai trò:Cầu nối giữa Ban lãnh đạo và toàn bộ đội ngũ nhân sự, duy trì kỷ luật, truyền thông nội bộ và văn hóa y đức của Tập đoàn đảm bảo hệ thống nhân sự – hành chính hoạt động đồng bộ tại trụ sở Tập...
- Xây dựng kế hoạch và triển khai các chính sách phát triển văn hóa doanh nghiệp; các chương trình đào tạo & phát triển nguồn lực của tổ chức phù hợp với yêu cầu mới.- Tham mưu, tư vấn cho BODs...
Xây dựng chiến lược & kế hoạch nhân sự:Tham mưu, tư vấn, đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty phù hợp với định hướng ban lãnh đạo;Xây dựng, duy trì, cải tiến nội quy lao động, hệ...
Công tác Hành chínhĐảm bảo môi trường làm việc sạch sẽ, an toàn, tiện nghi.Quản lý văn thư, lưu trữ hồ sơ, công văn đi – đến.Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ: sinh nhật, lễ kỷ niệm, hội nghị, du...
Quản lý và điều phối công tác hành chính văn phòng- Theo dõi hợp đồng hành chính: thuê văn phòng, nước uống, Internet, văn phòng phẩm, thuê xe,…- Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị văn phòng và...
Mô tả công việcVới vai trò là Trưởng phòng Nhân sự, bạn sẽ chịu trách nhiệm báo cáo trực tiếp cho ban lãnh đạo. Cụ thể công việc như sau:● Tham mưu cho Ban Giám đốc nhằm thiết lập và duy trì môi...
Chiến lược & Quản trị nhân sự (khoảng 30%)- Tham mưu Ban Lãnh đạo về:- Chiến lược nhân sự ngắn – trung – dài hạn- Cơ cấu tổ chức, định biên, lộ trình phát triển đội ngũ- Xây dựng và triển khai:- ...
• Thực hiện các công tác liên quan đến vấn đề ngoại giao theo sự chỉ đạo trực tiếp từ CEO.• Đánh giá nhu cầu định biên nhân sự tại từng Bộ phận/ Phòng ban/ Cơ sở để xây dưng, đưa ra kế hoạch định...
Xây dựng, hoàn thiện hệ thống quy chế, quy trình, chính sách nhân sự phù hợp quy định pháp luật.Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của phòng hành chính nhân sự: tuyển dụng – đào tạo, C&B...
Bộ phận: Hậu Cần (General Affair)Báo cáo trực tiếp cho: Trưởng Phòng Hậu cầnTheo dõi việc sử dụng hóa chất vệ sinh đúng hướng dẫn.Giám sát và kiểm tra công tác vệ sinh toàn bộ nhà máy.Mục tiêu: Đảm...
Công ty tnhh thương mại - dịch vụ xuất nhập khẩu 3s
Xem nhanh
Quản lý ngân sách liên quan đến nhân sự và đảm bảo rằng các chi phí được kiểm soát và quản lý hiệu quả.Xây dựng, phát triển kế hoạch tuyển dụng và duy trì chiến lược toàn diện nhằm cung ứng đủ nguồn...
QUYỀN LỢI:+ Thưởng lương tháng 13, thưởng lễ tết, du lịch nước ngoài nếu làm tốt+ Được đóng BHXH, BHYT.+ Được học tập và phát triển bản thân không ngừng. Đào tạo tại chỗ hoặc cử đi đào tạo. Đi học...
Công ty cổ phần sản xuát và bào dưỡng thiết bị hàng không
Xem nhanh
Trưởng phòng hành chính nhân sự là cầu nối giữa ban lãnh đạo và người lao động trong doanh nghiệp trong việc xử lý các xung đột, tranh chấp lao động.Hỗ trợ các bộ phận khác các vấn đề liên quan đến...
Mô tả công việcTuyển dụng- đào tạo & phát triển nguồn nhân lực- Xây dựng quy trình tuyển dụng, định biên nhân sự, & lập ngân sách tuyển dụng phù hợp với ngân sách của công ty.- Xây dựng và...
Các nhiệm vụ thuộc lĩnh vực nhân sựTư vấn cho Ban Giám đốc trong việc xây dựng cơ cấu tổ chức bộ máy phù hợp với mục tiêu, chiến lược, kế hoạch kinh doanhLập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển...
* Công tác hành chính:- Theo dõi và điều phối hoạt động sắp xếp, lưu trữ và quản lý hồ sơ, tài liệu, tài sản, cơ sở vật chất của công ty một cách khoa học, hiệu quả.- Lập kế hoạch, tổ chức và giám...
MỤC TIÊU CÔNG VIỆCXây dựng và vận hành hệ thống nhân sự phù hợp với định hướng mở rộng của công ty. Tạo ra đội ngũ nhân sự phù hợp, hiệu quả, gắn bó lâu dài và xây dựng nền tảng văn hóa doanh nghiệp...
Xây dựng, triển khai và quản lý các chính sách, quy trình, quy định liên quan đến công tác quản lý nhân sự.Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực đáp ứng nhu...
Tham mưu và tổ chức thực hiện toàn bộ công tác nhân sự và hành chính, đảm bảo nguồn nhân lực phù hợp, vận hành hiệu quả bộ máy tổ chức và tuân thủ đúng quy định pháp luật.- Xây dựng nội quy, quy...
