Chuyên Viên Đào Tạo – Tuyển Dụng

* ĐÀO TẠO
- Thiết kế và quản lý chương trình đào tạo theo tháng, quý, năm.
- Quy hoạch, kế hoạch và ngân sách đào tạo
- Quản lý và vận hành hoạt động đào tạo
- Phát triển đội ngũ GVNB
- Xây dựng phát triển Phong trào, môi trường học tập
- Phát triển chương trình phát triển văn hóa, gắn kết
- Quản lý vận hành hệ thống đào tạo trực tuyến
- Quản lý hiệu quả đào tạo
* TUYỂN DỤNG
- Xây dựng mô tả công việc, kế hoạch tuyển dụng, đào tạo đáp ứng định biên nhân sự & sơ đồ tổ chức công ty.
- Tổ chức tuyển dụng nhân sự đúng quy trình quy định. Hoàn tất đến thời gian ký HĐCT.
- Các công việc khác theo sự phân công của trưởng bộ phận.

Học vấn
• Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Luật, Quản trị nhân sự và các ngành nghề liên quan.
Kinh nghiệm
• Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm vị trí tương đương
Kỹ năng chuyên môn
• Hiểu về luật lao động
• Có kinh nghiệm đào tạo và tuyển dụng
Kỹ năng mềm
• Tinh thần, sức khỏe, trách nhiệm và kỷ luật.
• Kỹ năng làm việc độc lập, việc nhóm.
• Có kỹ năng tổ chức và quản lý
• Kỹ năng thiết trình.
• Nhanh nhẹn, cẩn thận, chịu khó và chịu được áp lực cao trong công việc.
Độ tuổi
• Nam, nữ từ 30 tuổi đến 45 tuổi
Chế độ
• Mức thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực. Đánh giá tăng lương định kỳ 1 lần/năm.
- Tham gia các gói BH sức khỏe
- Được hưởng đầy đủ chế độ theo Luật lao động và theo Quy chế Công ty.
- Thưởng theo năng lực và chế độ riêng của Công ty.
- Thời gian làm việc: Từ 8h – 17h từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:28:16