Chuyên viên hành chính và nhân sự

Lập kế hoạch tuyển dụng, quản lý Kế hoạch tuyển dụng đã được duyệt để đáp ứng mục tiêu tăng trưởng của Công ty
Hướng dẫn, phối hợp với team HR xây dựng các cơ chế, chính sách, quy trình, quy định của Phòng Nhân sự
Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ HĐLĐ, hồ sơ nhân viên.
Phối hợp cùng Phòng nhân sự, MKT tổ chức các hoạt động thúc đẩy tinh thần nhân viên, các hoạt động gắn kết nội bộ.
Phối hợp với các phòng ban xây dựng, triển khai và đánh giá: KPI, GPA,....
Hỗ trợ các công việc Hành chính và Mua hàng của Công ty.
Nhận, xử lý và phản hồi các thông tin trước những thắc mắc, khiếu nại của nhân sự,
Lập các báo cáo theo quy định của công ty
Quản lý và tổng hợp chấm công, tính lương hàng tháng, tính các khoản thuế TNCN và BHXH,YT,TN theo quy định.

Từ 2- 3 năm kinh nghiệm ở vị trí chuyên viên Hành chính nhân sự
Tiếng Anh giao tiếp, Tin học văn phòng.
Kỹ năng giải quyết mâu thuẫn, xung đột, am hiểu tâm lý người lao động.
Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt tốt
Có tư duy về lập kế hoạch, hệ thống, tổ chức
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực (ưu tiên) hoặc chuyên ngành liên quan

Khuyến mãi vé máy bay
Bảo hiểm sức khỏe nhân viên
Thu nhập hấp dẫn (lương cơ bản & thưởng hiệu suất).
Thường xuyên gắn kết nhóm và các hoạt động/sự kiện của công ty.
Kiểm tra sức khỏe hàng năm
Được cung cấp thiết bị (Laptop, màn hình...)
Làm việc trong văn phòng mới được cải tạo và không gian làm việc mở.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-16 18:00:02