Chuyên Viên Nhân sự (C&B)

Thực hiện thủ tục về BHXH, bảo hiểm sức khỏe, chế độ phúc lợi cho CBNV. Tính lương cho CBNV toàn công ty.
Giải quyết trong phạm vi cho phép các vướng mắc, khiếu nại của người lao động về chính sách/chế độ/tiền lương/thưởng/phụ cấp...
Thực hiện khảo sát, tham khảo nghiên cứu mức lương, chính sách của thị trường lao động để cập nhập xây dựng chính sách nhân sự hấp dẫn hơn và có tính cạnh tranh cao.
Tham gia xây dựng và thực hiện chính sách lương, thưởng, phúc lợi cho CBNV công ty; chế độ đặc thù cho các dự án.
Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân viên ( Hợp đồng lao động, email, hồ sơ cá nhân,...), theo dõi thông tin nhân sự, hợp đồng lao động, soạn thảo các quyết định, thông báo liên quan đến phạm vi công việc.
Thiết lập KPI, theo dõi, đánh giá năng lực nhân viên định kì hàng tháng hoặc hàng quý.
Các công tác khác theo chỉ đạo của Trưởng Bộ phận.
Chấm công, quản lý cơ chế về thời giờ làm việc của toàn Công ty
Tham gia công tác truyền thông nội bộ, phổ biến chính sách nội quy, quy chế cho NLĐ.

YÊU CẦU:

Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, có chuyên môn về nhân sự.
Có khả năng quản lý, lập kế hoạch tốt;
Trung thực, cẩn thận,tỉ mỉ trong công việc khả năng bao quát và kỹ năng xử lý tình huống
Có từ 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành nhân sự hoặc quản trị kinh doanh...
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint);

QUYỀN LỢI:

Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động; Không gian làm việc đẹp, không gian pantry rộng rãi.
Được hưởng các quyền lợi và chế độ theo luật quy định (Các ngày nghỉ lễ, BHXH, BHYT...);
Cơ hội được đào tạo và thăng tiến tốt trong công việc.
Lương cứng : 10.000.000- 15.000.000 (đàm phán theo năng lực)
Lương tháng 13, thưởng lễ, Tết, sinh nhật các chế độ đãi ngộ dành cho người thân, và các hoạt động thú vị khác trong năm;
Phụ cấp ăn trưa, 30k/ngày
Thưởng hiệu quả làm việc, thưởng cuối năm, thưởng thâm niên
Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 ( 8h- 12h và 13h30- 17h30)và sáng thứ 7 (8h- 12h)

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-08 14:30:03