Chuyên viên Nhân sự (làm tại Bình Tân)

** KITA Group đang phát triển mảng Thương mại điện tử các ngành hàng điện gia dụng, hàng tiêu dùng, hàng điện tử, thu mua nông sản... hợp tác cùng tập đoàn lớn ở Quảng Châu, Trung Quốc
Mô tả công việc:
Công việc mảng Tuyển dụng:
- Thực hiện công tác tiếp nhận nhân viên mới (chuẩn bị chỗ ngồi, máy tính, trang thiết bị, văn phòng phẩm), đảm bảo hồ sơ cá nhân của nhân viên đầy đủ theo quy định.
- Liên hệ hẹn ứng viên phỏng vấn theo lịch và cập nhật danh sách theo dõi phỏng vấn;
- Lưu trữ hồ sơ giấy và scan lưu dữ liệu nhân viên trên hệ thống;
- Trực tiếp phỏng vấn cùng bộ phận chuyên môn để lựa chọn ứng viên phù hợp;
- Đăng tuyển dụng tìm kiếm ứng viên theo yêu cầu;
Công việc
mảng
C&B:
- Giám sát chấm công và tính lương;
- Thực hiện việc lập hồ sơ đăng ký mới cho cơ quan BHXH và cơ quan Thuế;
- Thực hiện công tác liên quan đến hồ sơ BHXH: chuẩn bị giấy tờ gửi cơ quan BHXH, theo dõi kết quả BHXH đã nộp, cập nhật thẻ BHYT, sổ BHXH gửi cho nhân viên…;
- Thực hiện việc xuất hóa đơn, chứng từ, thư xác nhận liên quan đến thuế TNCN.
- Đăng ký MST cá nhân và người phụ thuộc cho nhân viên;
Công việc mảng Hành chính:
- Tổ chức sự kiện nội bộ, team building, trang trí lễ, Tết…
- Đảm bảo vận hành hàng ngày: vệ sinh, điện, nước, nước uống,…
- Quản lý, cấp phát đồng phục, văn phòng phẩm, trang thiết bị theo yêu cầu, thẻ tên nhân viên, …;
- Giám sát việc tuân thủ kỷ luật;
- Lập hồ sơ thanh toán, gửi đề xuất của Phòng HCNS trình ký Ban lãnh đạo;
Quyền lợi:
Lương thưởng:
- Lương thưởng tháng 13, thưởng KPI theo năng lực
- Tăng lương định kỳ thường niên và tăng lương theo năng lực
- Chế độ thưởng ngày lễ (Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, 30/04, 02/09)
Phúc lợi:
- Hỗ trợ chi phí ăn trưa T2- T6 hàng tuần
- Thực hiện đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Tổ chức team building thường niên (Công ty hỗ trợ toàn bộ chi phí, chấm công các ngày đi du lịch)
- Đăng ký gói bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho nhân viên
- Chế độ khám sức khỏe định kỳ hằng năm
- Thưởng thêm 01 ngày phép/năm đối với nhân viên trên 12 tháng (theo Luật là 12 ngày phép/năm thì ở KITA là 13 ngày phép/năm)
- Tổ chức sinh nhật cho nhân viên hàng tháng
Trang thiết bị:
- Cấp laptop theo yêu cầu công việc.
- Cung cấp toàn bộ VPP phục vụ công việc (bút viết, highline…)

Yêu cầu công việc:
Tác phong, ngoại hình:
- Nam/Nữ, Độ tuổi từ 26 – 35 tuổi.
- Ngoại hình sáng, Tác phong lịch sự, nghiêm túc
- Giọng nói dễ nghe, phát âm chuẩn
Bằng cấp, kinh nghiệm:
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong môi trường công ty Thương mại điện tử, Kinh doanh bán lẻ, Kho vận, Vận tải, Logistics...
- Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành Quản trị Nhân sự... hoặc các chuyên ngành có liên quan (QTKD, Kế toán...)
- 02 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí tương đương
Kỹ năng mềm, tố chất cần thiết:
- Có kiến thức nghiệp vụ Nhân sự tiền lương, Tuyển dụng, Thuế TNCN, nghiệp vụ liên quan đến BHXH...
- Có kinh nghiệm trong công tác đăng ký giấy phép lao động cho người nước ngoài
- Có kỹ năng thuyết phục, nắm bắt tâm lý nhân viên, truyền đạt thông tin tốt
- Tính cách: nhanh nhẹn, năng động, chu đáo, cẩn thận
- Ưu tiên ứng viên có ngoại ngữ tiếng Trung ***
- Thành thạo vi tính văn phòng, sử dụng MS Office (Word, Excel…)
Yêu cầu khác:
- Tinh thần trách nhiệm, khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-30 02:25:41