[ESH] - Chuyên viên Nhân sự (Phụ trách Lao động nước ngoài)

Quản lý thông tin nhân sự trên hệ thống thông tin nhân sự của Công ty và lưu trữ/cập nhật hồ sơ gốc của cán bộ nhân viên.
Thực hiện các thủ tục nhân sự cho lao động nước ngoài: bao gồm các thủ tục ký kết hợp đồng lao động, thủ tục điều chuyển/bổ nhiệm/ chấm dứt Hợp đồng...
Làm các thủ tục cho lao động nước ngoài: Giấy phép lao động, gia hạn visa/thẻ tạm trú tại Việt Nam, các thủ tục đón lao động nước ngoài về Việt Nam làm việc.
Tư vấn cho lao động nước ngoài các vấn đề liên quan đến công tác nhân sự
Thực hiện báo cáo định kỳ về nhân sự người nước ngoài theo yêu cầu của các Sở Ban Ngành.
Thực hiện các chế độ cho lao động ngước ngoài: bao gồm chế độ lương thưởng, thuế thu nhập cá nhân, bảo hiểm và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của Công ty.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng.

Đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo luật quy định, chế độ bảo hiểm sức khỏe riêng dành cho nhân viên trong trường.
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực (cạnh tranh)
Cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân
Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc, phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Tốt nghiệp Đại học các khối ngành Kinh tế, Thương mại, Tiếng Anh, Quản trị Nhân lực.
Chế độ tiền thưởng và nâng lương: Thưởng tháng lương 13, xét tăng lương 1 năm 1 lần, quà các ngày lễ trong năm.
Tiếng Anh thành thạo cả 4 kĩ năng (khả năng tiếng Anh tương đương 6.5 IELTS)
Chế độ ưu đãi 50- 70% tại trường ESH.
Chế độ ưu đãi khi sử dụng các dịch vụ của các Công ty thành viên của Tập đoàn
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Cơ hội làm việc và phát triển trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động và có tính thách thức cao.
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm mảng nhân sự (C&B, quan hệ lao động) cho người nước ngoài.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-17 15:50:02