Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp

Thực hiện công tác tuyển dụng:

Đăng tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên, sàng lọc và liên hệ ứng viên, sắp xếp, tham gia phỏng vấn, thông báo kết quả tuyển dụng;
Báo cáo các chỉ số tuyển dụng và đề xuất nâng cao hiệu quả tuyển dụng;
Tạo nguồn và xây dựng thương hiệu tuyển dụng cho công ty;

Tham gia vào hoạt động xây dựng hệ thống: cơ cấu, quy trình, quy định của công ty;
Đào tạo: Tổ chức các chương trình đào tạo theo kế hoạch của công ty; Theo dõi và báo cáo kết quả đào tạo;
Công việc hành chính: quản lý, mua sắm tài sản, trang thiết bị văn phòng; kiểm soát chi phí văn phòng, chuẩn bị cuộc họp, tiếp khách, tổ chức các hoạt động nội bộ...
Kiểm soát việc tuân thủ Nội quy, quy định và giải quyết vấn đề quan hệ lao động phát sinh.
Lập và quản lý hồ sơ, dữ liệu lao động, thực hiện các thủ tục về Hợp đồng lao động.
Thực hiện công tác chấm công, tính lương, làm chế độ chính sách, BHXH cho người lao động;

Nữ, tuổi dưới 35, tốt nghiệp ĐH các chuyên ngành quản trị nhân sự, hành chính và các chuyên ngành liên quan;
Cẩn thận, nhanh nhẹn, trung thực, kỹ năng giao tiếp tốt.
Sử dụng tin học văn phòng thành thạo;
Có kinh nghiệm chuyên môn từ 1- 2 năm;
Ưu tiên mạnh về tuyển dụng và có khả năng tổ chức các hoạt động nội bộ;

Lương cứng: 8- 10 triệu, hỗ trợ ăn trưa, hỗ trợ điện thoại, gửi xe miễn phí tại công ty;
Làm từ thứ 2 đến thứ 6- Từ 8:15- 17:45 (Nghỉ trưa 1h30p), thứ 7 làm buổi sáng;
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN, hưởng phép + thưởng lễ tết và các chế độ theo luật định sau khi trở thành nhân viên chính thức;
Cơ hội học hỏi, đào tạo từ cấp quản lý, cơ hội thăng tiến về thu nhập, chuyên môn nghề nghiệp và chức vụ;
Tăng lương 1 năm 1 lần theo chế độ, tăng linh hoạt theo năng lực. Lương tháng 13 với toàn cty và lương tháng 14- 15 với Trưởng Bộ Phận hoặc người xuất sắc. Tổ chức sinh nhật, các ngày lễ lớn trong năm.
Môi trường làm việc trẻ trung, nhân văn; tổ chức Team Building thường xuyên, du lịch hàng năm nội địa và Đông Nam Á;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-01 19:35:36