Chuyên Viên Nhân Sự

- Chi tiết sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn
- Thực hiện lưu giữ hồ sơ, cập nhật và theo dõi các thủ tục nhân sự
- Biết pháp chế là một lợi thế
- Phối hợp các phòng ban tổ chức các khóa đào tạo
- Tư vấn Ban Giám Đốc về phát triển nguồn nhân lực
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến cơ quan ban ngành (Bảo hiểm xã hội, Thuế TNCN, Khai trình lao động, Công đoàn)
- Giải quyết khiếu nại, kỷ luật
- Phối hợp các phòng ban xây dựng mô tả công việc của từng chức danh công việc, xây dựng và đề xuất chính sách phù hợp với tình hình phát triển của Công ty
- Tuyển dụng;
- Thực hiện công tác tính lương, chế độ chính sách
_Nắm rõ luật hiện hành của Pháp luật

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản Trị Nhân Sự, Luật, Kinh Tế,…
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Tiếng Anh giao tiếp.
- Am hiểu Luật lao động, Luật BHXH, quy định về thuế TNCN.
- Năng động, nhiệt tình, có đạo đức nghề nghiệp, ứng xử tốt, có tinh thần trách nhiệm và có khả năng chịu áp lực trong công việc cao. Sáng tạo trong công việc.
- Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương (ưu tiên đã làm việc tại các công ty bất động sản, xây dựng, công ty sản xuất).

- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty
- Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-30 18:38:30