Chuyên Viên Tuyển Dụng

Tạo nguồn, mở rộng kênh tuyển dụng; làm việc với các đối tác tuyển dụng, headhunt.
Triển khai kế hoạch tuyển dụng theo định biên, đảm bảo đủ nguồn nhân lực cho Tập đoàn.
Phối hợp lập kế hoạch định biên, kế hoạch tuyển dụng và tham gia tổ chức các chương trình đào tạo theo phân công.
Quản trị tin tuyển dụng trên Website, Fanpage và các kênh tuyển dụng liên quan.
Quản lý, cập nhật và lưu trữ dữ liệu ứng viên trên hệ thống.
Thực hiện báo cáo công việc định kỳ theo yêu cầu của Cấp trên.

Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trong doanh nghiệp quy mô >200 nhân sự
Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc tương đương.
Ưu tiên đã từng làm tại các công ty về Xây dựng, BĐS, Thương mại, Dịch vụ
Có kỹ năng phỏng vấn, đánh giá, giao tiếp – tương tác, quản lý thời gian, thiết lập & duy trì quan hệ.
Có kinh nghiệm xây dựng tài liệu, trực tiếp đào tạo.
Có quan hệ tốt với đối tác tuyển dụng.
Cẩn thận, trung thực, nhiệt tình, sáng tạo và linh hoạt.

Tham gia các khóa đào tạo nội bộ nâng cao năng lực, và kỹ năng.
THU NHẬP HẤP DẪN, THỎA THUẬN THEO NĂNG LỰC
Chế độ phúc lợi theo Quy định chung của Tập đoàn
Du lịch, tham gia hoạt động gắn kết, team building.
Lương thưởng tháng 13
Môi trường làm việc cởi mở, sáng tạo, năng động.
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-19 09:20:03