Chuyên Viên Tuyển Dụng

Follow các UV được proceed ở các vòng phỏng vấn và trả kết quả.
Tham gia vào việc xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng Nhân sự theo Dự án của Công ty theo ngày/tuần/tháng.
Thực hiện các hoạt động tạo nguồn nhằm đảm bảo đáp ứng nguồn nhân lực chất lượng cho dự án.
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng và các mối quan hệ đối với ứng viên tiềm năng.
Triển khai thực hiện công tác tuyển dụng theo quy trình: tiếp nhận yêu cầu từ Team Leader, phân tích công việc, đăng tuyển, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ, tư vấn và sắp xếp cuộc hẹn phỏng vấn.

Tốt nghiệp từ Cao đẳng các chuyên ngành về HCNS, Luật, Quản trị nguồn Nhân lực.
Có ít nhất từ 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng (Ưu tiên kinh nghiệm tuyển Mass và background từ Headhunt).
Thành thạo tiếng Hàn (4 kĩ năng, chứng chỉ/ bằng cấp tương đương TOPIK 5 trở lên).
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có khả năng chịu được áp lực cao.
Tiếng Anh giao tiếp tốt là một điểm cộng.
Có đam mê, định hướng theo ngành tuyển dụng.
Chăm chỉ, chủ động, tinh thần trách nhiệm cao và tỉ mỉ trong công việc.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-19 02:40:03