Chuyên Viên Tuyển Dụng

Liên hệ và đàm phán với các ứng viên tiềm năng.
Hỗ trợ 1 số công việc của phòng nhân sự (nếu có phát sinh)
Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo đủ nguồn nhân lực cho các hoạt động live giải trí.
Đề xuất, xây dựng và triển khai các chiến lược tuyển dụng hiệu quả.
Tìm kiếm và tuyển dụng nhân viên ở các vị trí mà công ty yêu cầu, chủ yếu là vị trí booking và KOL/Idol live cho công ty.
Lọc hồ sơ ứng viên, lưu trữ và quản lý hồ sơ.

Kinh nghiệm: Ít nhất 06 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng nhân sự hoặc quản lý Idol/KOL, ưu tiên ứng viên đã từng làm trong mảng giải trí.
Kỹ năng: Kỹ năng giao tiếp tốt, đàm phán, tự tin, nhanh nhạy trong việc tìm kiếm nhân tài.
Đặc điểm cá nhân: Tích cực, có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực cao.
Trình độ: Tốt nghiệp cao đẳng/đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Marketing hoặc lĩnh vực liên quan.

Phúc lợi: BHXH, BHYT theo quy định, lương tháng 13, các chương trình khen thưởng, du lịch công ty.
Mức lương: Thỏa thuận trong buổi phỏng vấn, thoải mái deal theo năng lực (10 triệu trở lên)
Cơ hội phát triển: Đào tạo chuyên môn, cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-12 15:35:02