Chuyên Viên Tuyển Dụng

Phỏng vấn ứng viên, đánh giá năng lực, kỹ năng và tiềm năng của ứng viên.
Hỗ trợ các công việc hành chính liên quan đến tuyển dụng.
Tham gia các hoạt động tuyển dụng, hội thảo, sự kiện tuyển dụng.
Thực hiện các bài kiểm tra năng lực, đánh giá tâm lý cho ứng viên.
Chuẩn bị hồ sơ ứng viên, trao đổi thông tin với ứng viên và bộ phận liên quan.
Lên kế hoạch tuyển dụng, xây dựng và đăng tin tuyển dụng trên các kênh online và offline.
Tham gia vào quá trình tuyển dụng nhân sự cho các vị trí phù hợp với nhu cầu của công ty.

Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán thương lượng tốt.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Tâm lý học, hoặc các ngành nghề liên quan.
Yêu cầu tối thiểu 2 năm kinh nghiệm.
Năng động, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao.
Nắm vững các kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Mức lương hấp dẫn, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-22 07:00:03