Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Sử dụng các kênh tuyển dụng như mạng xã hội, trang tuyển dụng, nguồn offline... để tìm kiếm và thu hút ứng viên.
- Sàng lọc và đánh giá: Tiến hành sàng lọc và đánh giá hồ sơ ứng viên dựa trên tiêu chí tuyển dụng.
- Phỏng vấn & tư vấn: Tổ chức phỏng vấn với các ứng viên phù hợp. Đánh giá kỹ năng, kinh nghiệm và mức độ phù hợp với vị trí. Tư vấn về chế độ, phúc lợi công ty cho ứng viên phù hợp.
- Các vị trí tuyển dụng: Quản lý, giám sát, phụ bếp, phục vụ, pha chế, thu ngân, tạp vụ…và các vị trí khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
- Báo cáo về tiến độ tuyển dụng, số lượng ứng viên phù hợp, số lượng nhân viên nhận việc.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của ban điều hành.
Thời gian làm việc: thứ 2- thứ 7, 8h- 17h ( nghỉ trưa 1 tiếng)

- Độ tuổi: Từ 20t- 35t.
- Trình độ học vấn / chuyên môn: Tốt nghiệp trình độ Cao đẳng trở lên các ngành liên quan đến nhân sự.
- Tối thiểu 6 tháng- 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng. Ưu tiên ứng viên có hiểu biết hoặc từng làm trong môi trường F&B.
- Trình độ tin học: Thành thạo công cụ Word, Excel,....
- Năng lực / kỹ năng: Khả năng giao tiếp và thuyết phục khá trở lên.

- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, nhiệt huyết
- Thu nhập: 8tr- 9tr, thỏa thuận theo năng lực
- Chế độ tăng lương hàng năm
- Du lịch, nghỉ mát, teambuilding
- Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-09 13:55:03