Lên kế hoạch tuyển dụng.
Tuyển dụng công nhân các dự án.
Làm báo cáo tuần, tháng theo yêu cầu của trưởng phòng.
Tuyển dụng nhân viên văn phòng các phòng ban.
Triển khai các kế hoạch tuyển dụng.
Xử lý các công việc khác.

Ngoại hình ưa nhìn, có phương tiện đi lại, phương tiện liên lạc.
Chăm chỉ, cầu tiến, có khả năng làm việc với cường độ cao.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.
Sau khi tuyển dụng sẽ được đào tạo kỹ năng kiểm soát, quản lý.
Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng, excel, ...

Sau 3 tháng sẽ có thêm hoa hồng khi tuyển được nhân sự.
Đối với các ứng viên đã có kinh nghiệm, công ty sẽ có đánh giá và offer lương phù hợp.
Được làm việc trong môi trường ổn định, rèn luyện và phát triển.
Tham gia các hoạt động du xuân, nghỉ mát theo quy định của công ty.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
Được thưởng những ngày lễ, tết, các chế độ phúc lợi( thăm hỏi, hiếu, hỉ,...) của công ty theo quy định.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-05 22:50:02