Chuyên Viên Tuyển Dụng

Thực hiện đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ ứng tuyển, thực hiện phỏng vấn và sắp xếp phỏng vấn chuyên môn.
Tham gia phỏng vấn chuyên môn cùng với các bộ phận/phòng/ban
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và các công ty thành viên
Thương lượng với ứng viên về thu nhập, chính sách- phúc lợi, thời gian nhận việc. Gửi thư mời nhận việc cho ứng viên và chuẩn bị tiếp đón nhân sự mới.
Tổng hợp nhu cầu nguồn nhân lực của các phòng ban và các công ty thành viên
Thực hiện các báo cáo về công tác tuyển dụng.
Hướng dẫn hội nhập và giới thiệu nhân sự mới với toàn tập đoàn.

Giới tính: Nam/Nữ
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp từ đại học trở lên thuộc các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan
- Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương ở các công ty đa ngành/ công ty về đầu tư, BĐS...
- Các kỹ năng xử lý công việc
- Tuổi: 25- 30t
- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản; Tin học văn phòng tốt

Kỹ năng phỏng vấn chuyên sâu
Kỹ năng tạo nguồn ứng viên
Kỹ năng thương lượng
Có khả năng xây dựng thương hiệu tuyển dụng qua các kênh online và offline.

Cơ đội được đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng
Môi trường làm việc năng động, cơ hội phát triển nhanh
Happy month ngày thứ 6 cuối tháng.
Các chế độ đãi ngộ: Thưởng Lễ- Tết, sinh nhật, thưởng thành tích
Cơ hội phát triển nghề nghiệp ở vị trí cao hơn.
Mức lương theo thỏa thuận từ 10.000.000đ- 15.000.000đ

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-17 03:05:02