Chuyên Viên Tuyển Dụng

Xây dựng quản lý các kênh truyền thông tuyển dụng.
Hỗ trợ thực hiện các công việc liên quan khác.
Lập kế hoạch và triển khai kế hoạch Thương hiệu nhà tuyển dụng.
Thực hiện công tác tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn tuyển dụng.
Đề xuất các phương án thu hút nhân sự và các giải pháp nâng cao chất lượng đầu vào của tuyển dung.
Tham gia phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên phù hợp.
Tiếp cận các kênh truyền thông, liên kết với các nguồn cung ứng nhân lực chất lượng để tìm ứng viên tìm năng như: Facebook, trường Đại học, trường Cao đẳng, trường Đào tạo nghề,...
Hỗ trợ xây dựng quy trình tuyển dụng, phỏng vấn, đánh giá ứng viên,...

Yêu thích, có định hướng lâu dài trong ngành Tuyển dụng
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển mass/ headhunter
Yêu cầu từ 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương.
Giao tiếp tốt, ngoại hình dễ nhìn, chỉn chu.
Sử dụng thành thạo và đa dạng nguồn tuyển dụng như Website tuyển dụng, LinkedIn, Mạng xã hội,...
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học ngành Quản trị nguồn nhân lực và ngành khác có liên quan.

Hỗ trợ cơm trưa tại văn phòng
Phụ cấp tiền gửi xe 100%.
Nghỉ 12 ngày phép 1 năm.
Team Building hàng năm
Chế độ tăng lương: xét duyệt TĂNG LƯƠNG định kỳ 6 tháng/1 lần.
Thu nhập: 9 – 13 triệu + THƯỞNG sau khi kết thúc mỗi dự án.
Môi trường làm việc Chuyên nghiệp, Cởi mở nhiều cơ hội thăng tiến với văn hoá "Đề xuất, Sáng tạo, Chia sẻ"
BHXH đầy đủ theo quy định pháp luật.
Phụ cấp chế độ: sinh nhật, lễ,....

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-12 02:55:02