Chuyên Viên Tuyển Dụng

Thực hiện các bài kiểm tra, đánh giá năng lực ứng viên theo yêu cầu của từng vị trí.
Phỏng vấn ứng viên, đánh giá năng lực, kỹ năng và tiềm năng của ứng viên.
Tham gia vào quá trình tuyển dụng nhân sự cho các vị trí phù hợp với nhu cầu của công ty, đặc biệt là các vị trí liên quan đến lĩnh vực xây dựng.
Chuẩn bị hồ sơ ứng viên, trao đổi thông tin với ứng viên và quản lý hồ sơ ứng viên.
Hỗ trợ các hoạt động quản trị nhân sự khác theo yêu cầu của cấp trên.
Tham gia các hoạt động tuyển dụng, hội thảo, sự kiện tuyển dụng của công ty.
Lên kế hoạch tuyển dụng, xây dựng và đăng tin tuyển dụng trên các kênh online và offline phù hợp.

Có kiến thức cơ bản về các quy định pháp luật về lao động.
Kỹ năng sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc các ngành nghề liên quan.
Kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt, khả năng truyền đạt thông tin hiệu quả.
Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.
Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.

Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-15 03:15:03