Chuyên Viên Tuyển Dụng

Mảng tuyển dụng:

Tìm kiếm, xây dựng nguồn ứng viên thông qua các kênh tuyển dụng cũng như từ các network.
Thực hiện tiếp nhận và hướng dẫn hội nhập cho nhân sự mới
Tìm kiếm và kết nối ứng viên qua linkedIn.
Đăng bài tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ của các ứng viên; Phối hợp với các bộ phận liên quan, chọn ra những ứng viên phù hợp; Thực hiện quy trình tuyển dụng.

Mảng xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Lên kế hoạch & trực tiếp triển khai chiến lược phát triển thương hiệu tuyển dụng online và offline.
Tăng cường các chương trình xây dựng thương hiệu tuyển dụng.

Các phân công khác của cấp quản lý.

Khả năng làm việc nhóm; lập, triển khai kế hoạch và báo cáo.
Điểm cộng: Có kinh nghiệm ở vị trí Headhunter.
Có kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
Có tinh thần Chia sẻ- Chủ động- Thích nghi với sự thay đổi, học hỏi và cải tiến liên tục
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HR, đặc biệt là mảng Tuyển dụng.

Cơ hội tham gia các hoạt động gắn kết công ty.
Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên
Nghỉ lễ, Teambuilding, sinh nhật, thưởng cuối năm, thưởng thâm niên, thưởng lương tháng 13
Làm việc trong môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, có lộ trình phát triển sự nghiệp
Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN
Lương: 8tr- 10tr/tháng + thưởng

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-21 18:10:04