Chuyên Viên Tuyển Dụng

Thông báo kết quả phỏng vấn & sát hạch cho ứng viên.
Quản lý thông tin, hồ sơ ứng viên.
Tham gia thiết lập bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng theo yêu cầu của P. Nghiệp Vụ.
Thực hiện các công tác tuyển dụng theo kế hoạch theo quy trình tuyển dụng của phòng Nghiệp Vụ.
Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn.
Tìm kiếm, đề xuất các phương án, kênh tuyển dụng hiệu quả.

Tuổi từ 22- 35.
Dưới 1 năm kinh nghiệm
Giới tính: Nam
Có kiến thức, hiểu biết về thị trường lao động.
Khả năng nhìn nhận, đánh giá ứng viên.
Thái độ làm việc tích cực, cầu thị và hòa nhã với mọi người.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Nhanh nhẹn, chăm chỉ, có trách nhiệm đối với công việc.
Kỹ năng quản lý thời gian và chịu được áp lực tiến độ công việc.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện
Thưởng các dịp lễ tết, sinh nhật
Cơ hội học hỏi, phát triển kỹ năng và kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của Luật lao động
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước
Lương: Thỏa thuận theo kinh nghiệm + thưởng KPI theo chỉ tiêu + công tác phí (nếu có) (8- 10tr)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-24 13:40:02