Chuyên Viên Tuyển Dụng

Đảm bảo KPIs tuyển dụng.
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng phù hợp đảm bảo tối ưu chi phí tuyển dụng
Gửi báo cáo công việc hàng ngày, tuần, tháng.
Tổ chức sàng lọc, sơ vấn, đánh giá năng lực của ứng viên.
Theo dõi và tương tác với các ứng viên xuyên suốt các quá trình tuyển dụng.
Thực hiện các công việc phát sinh theo sự phân công của Trưởng phòng.
Tìm kiếm, tuyển dụng ứng viên phù hợp theo định biên của công ty
Lưu trữ thông tin các ứng viên tiềm năng cho các vị trí công việc trong tương lai.
Tìm kiếm và liên hệ với các kênh tuyển dụng không mất phí và mất phí.

Quyền hạn: Đề xuất ý kiến liên quan đến quy trình tuyển dụng
Phối hợp nội bộ:

Quan hệ- cấp trên: Chịu sự quản lý, chỉ đạo công việc và báo cáo kết quả công việc trực tiếp cho Trưởng Bộ phận.
Quan hệ- hàng ngang: Phối hợp với các phòng ban trong công ty: Hợp tác, đoàn kết, giúp đỡ không gây bè phái ảnh hưởng đến công ty.

Phối hợp ngoài Công ty:

Các nhà cung cấp dịch vụ

Có khả năng phân tích, tư duy logic
Có kinh nghiệm ở vị trí tối thiểu từ 6 tháng trở lên. Ưu tiên đã làm việc trong lĩnh vực Mỹ phẩm- Thực phẩm chức năng
Nhanh nhẹn, chủ động, có khả năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán

CƠ CHẾ ĐÃI NGỘ:

Hưởng các chế độ, thưởng lễ, nghỉ lễ, nghỉ phép theo quy định của Công ty
Môi trường năng động, trẻ trung, được đào tạo
Lương: 8.000.000đ- 12.000.000đ + KPI

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-21 18:05:05