Chuyên Viên Tuyển Dụng

• Hỗ trợ tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ, gắn kết nhân sự như sinh nhật, hoạt động đào tạo nội bộ, chương trình teambuilding ....
• Triển khai quy trình tuyển dụng: viết content, đăng tin tuyển dụng, lọc CV, hẹn phỏng vấn, phỏng vấn, thông báo kết quả và hỗ trợ onboard
• Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, lên kế hoạch tuyển dụng hàng tháng
• Tìm kiếm, khai thác các kênh tuyển dụng mới
• Quản lý viết và update nội dung trên page, web tuyển dụng của công ty
• Các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý...

• Tốt nghiệp hoặc đăng chờ bằng các trường đại học, cao đẳng về chuyên ngành quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh,...
• Yêu thích và mong muốn làm nhân sự
• Kỹ năng tin học văn phòng tốt
• Có từ 1 năm kinh nghiệm về tuyển dụng, ưu tiên đã làm trong các công ty truyền thông, quảng cáo, mỹ phẩm,...
• Có kỹ năng viết content tuyển dụng thu hút
• Có khả năng thiết kế cơ bản là điểm cộng
• Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt
• Biết nắm bắt tâm lý con người
• Có kỹ năng tìm kiếm ứng viên trên các kênh online
• Yêu thích làm việc với con người

• Thu nhập: Lương cứng 9 – 14 triệu (có thể thỏa thuận theo năng lực) + Thưởng tuyển dụng + Thưởng doanh thu khối
• Nhiều chế độ hấp dẫn khác ...
• Môi trường làm việc dân chủ, được thể hiện, đóng góp ý kiến cho sự phát triển chung,
• Tham gia, sinh nhật, du lịch;
• Cơ hội học hỏi và phát triển chuyên sâu, cũng như có nhiều cơ hội thăng tiến
• Hưởng đầy đủ các chế độ theo nội quy, quy định của Công ty;
• Đồng nghiệp thân thiện, sẵn sàng chia sẻ và hỗ trợ nhau trong công việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-26 08:30:02