Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Tạo nguồn database ứng viên và xây dựng mạng lưới ứng viên tiềm năng phục vụ công tác tuyển dụng khi cần thiết
- Lập các báo cáo nhân sự theo yêu cầu
- Trực tiếp thực hiện công tác tuyển dụng đảm bảo nhân sự của 3 khối: sản xuất, kinh doanh, back office
- Xây dựng, quản trị thương hiệu tuyển dụng
- Chủ động thiết lập các mối quan hệ với các trường Đại Học để tổ chức các ngày hội việc làm, thu hút nguồn nhân lực tuyển dụng vào Công Ty.
- Soạn thảo Hợp đồng thử việc, Hợp đồng lao động, mô tả công việc, tiêu chuẩn nhân sự các phòng ban.
- Sàng lọc hồ sơ, sơ tuyển ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn với các ứng viên
- Quản trị nhân sự, quản lý hồ sơ, danh sách nhân sự Head- office và các chi nhánh trên toàn quốc.
- Biên soạn nội dung tin đăng tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên đảm bảo tuyển dụng đúng- đủ theo kế hoạch.

- Thông hiểu các phương pháp đào tạo truyền thống và hiện đại.
- Thông minh, nhanh nhẹn và ham học hỏi.
- Từng làm vị trí tuyển dụng, nhân sự
- Là người có tư duy Logic, phản biện tốt.
- Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm.
- Tốt nghiệp trình độ Đại học các ngành liên quan đến nguồn nhân lực, quản trị kinh doanh hay các ngành liên quan.

- Thu nhập: 10tr- 12tr + Phụ Cấp + Thưởng
- Được tham gia các hoạt động của công ty, teambuilding,...
- Hưởng các chế độ phúc lợi BHXH,... lễ, tết, lương tháng 13.
- Có cơ hội thăng tiến, cơ hội phát triển bản thân,..

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-30 20:25:02