Chuyên Viên Tuyển Dụng

Thực hiện công tác tuyển dụng

Tìm kiếm, để xuất quản lý các kênh đăng tuyển, công cụ hỗ trợ cho việc tuyển dụng nhân sự;
Thực hiện hồ sơ thôi việc đối với nhân sự kết thúc hợp đồng trong thời gian thử việc;
Tham gia cùng Quản lý trong việc xây dựng kế hoạch tuyển dụng, phân tích công việc cho từng vị trí tuyển dụng;
Đo lường hiệu quả tuyển dụng.
Tham gia các nhóm xã hội, diễn đàn, hội nhóm, tổ chức, sự kiện và thiết lập mối quan hệ với ứng viên tiềm năng cho từng vị trí;
Sàng lọc, quản lý, báo cáo hồ sơ các ứng viên đáp ứng theo yêu cầu tuyển dụng;
Lập kế hoạch và thực hiện đăng tuyển dựa trên kế hoạch tuyển dụng hoặc/và nhu cầu tuyển dụng của các phòng ba đã được TGĐ phê duyệt;
Thực hiện hồ sơ thử việc, tiếp nhận nhân sự, theo dõi quá trình thử việc, tham gia đánh giá nhân sự trong quá trình thử việc để xem xét ký hợp đồng lao động chính thức;
Tham gia xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng, các thông điệp truyền thông tuyển dụng;

Thực hiện công tác đào tạo

Đào tạo hội nhập & Test hội nhập cho nhân sự mới theo quy trình;
Lập và triển khai kế hoạch đào tạo, đề xuất và quản lý ngân sách đào tạo;
Theo dõi, làm việc với các đối tác đào tạo để triển khai các chương trình đào tạo nội bộ hoặc bên ngoài theo kế hoạch & chỉ đạo.
Quản lý các tài liệu đào tạo;

Thực hiện các công việc khác

Tham gia các dự án nhân sự liên quan đến chuyên môn theo chỉ đạo của cấp trên.
Cùng các thành viên khác phòng Nhân sự, là đầu mối tiếp nhận các thông tin, tâm tư, nguyện vọng của các nhân sự trong công ty & lên các phương án phù hợp;
Tham gia các công việc khác thuộc chức năng nhân sự theo sự phân công của cấp trên;

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên;
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm từ 2- 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
Có kỹ năng giao tiếp và kỹ năng tổ chức và sắp xếp công việc tốt.

Chế độ sinh nhật, hiếu hỷ, lễ tết, phép năm, các ngày nghỉ có lương,...;
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ, cơ hội thăng tiến với các nhân sự có năng lực;
Lương + hoa hồng hiệu quả kinh doanh toàn công ty theo từng dự án;
Xem xét điều chỉnh thu nhập hằng năm, lương tháng 13, thưởng cuối năm (theo tình hình hoạt động kinh doanh;
Tham gia các hoạt động Team building, tân niên, tất niên, trung thu,... hằng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-28 02:15:02