Chuyên viên tuyển dụng (Chuyên tuyển mass)

- Hỗ trợ trưởng phòng trong các hoạt động xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng, truyền thông nội bộ.
- Chủ động xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên chuẩn bị sẵn sàng cho nhu cầu mở rộng, phát triển dự án mới
- Có kinh nghiệm tuyển Mass, sale thị trường, sale online, telesale, marketing (Trung bình tuyển 15- 20 vị trí/ tháng)
- Thực hiện báo cáo và phân tích số liệu tuyển dụng
- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện tuyển dụng theo yêu cầu của các phòng ban (Khối Sales, văn phòng)
- Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn.

- Có kỹ năng tìm nguồn ứng viên qua các kênh tuyển dụng online/ offline
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan.
- Có 02- 05 năm kinh nghiệm tuyển dụng mass.
- Kỹ năng trình bày, giao tiếp tốt.
- Năng động, nhiệt tình, ham học hỏi.
- Trách nhiệm cao trong công việc, có đạo đức nghề nghiệp.

- Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định và các Chính sách ĐẶC BIỆT dành cho CBNV HTP Pharma, thưởng sinh nhật, và các dịp đặc biệt trong năm.
- Được đào tạo nâng cao lực chuyên mộn và cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp
- Môi trường mở, được tự do đóng góp ý kiến. Đồng nghiệp thân thiện, sẵn sàng giúp đỡ, hỗ trợ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-06 22:55:04