- Xây dựng, cập nhật phát triển hệ thống thông tin dữ liệu, nguồn ứng viên đáp ứng ngày càng lớn về số lượng và tốt về chất lượng.
- Phỏng vấn tiếp nhận nhân viên mới
- Lập & triển khai kế hoạch tuyển dụng cho tất cả các vị trí VP/Khối Kinh doanh hàng tháng (theo phân công cụ thể từng người)
- Tuyển dụng nhân viên tuyển khối văn phòng/Khối kinh doanh (theo chỉ đạo của Quản lý)
- Tìm kiếm, sàng lọc, phân tích đánh giá và phối hợp đánh giá, tuyển chọn ứng viên Văn Phòng theo đúng qui chế, qui trình, qui định, đảm bảo có đủ người phù hợp cho các Nhãn

Thành thạo tin học văn phòng
Có kinh nghiệm 1 năm trở lên
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
Có khả năng lập kế hoạch, báo cáo

Lương – Thưởng

+ Lương tháng 13 theo quy định và thưởng kinh doanh vào cuối năm phụ thuộc vào kết quả hoạt động kinh doanh hàng năm của công ty;
+ Thưởng Lễ Tết theo quy định, thưởng nóng;
+ Lương cứng 9 – 12 Triệu/ tháng + HH

Phúc lợi

+ Tham gia BHXH; BHYT, BHTN theo quy định; Hưởng chế độ BHXH và các chế độ khác theo quy định của Nhà nước.
+ Phúc lợi cơ bản:Ngày 8/3, 20/10, Liên hoan Sinh nhật nhân viên (tổ chức hằng tháng, tặng quà và phụ cấp),Quà trung thu,Du lịch hàng năm (02 lần/ năm)....;

Đào tạo và phát triển

+ Có cơ hội thăng tiến với các chức vụ phù hợp với năng lực;
+ Được làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp, sáng tạo, phát huy hết khả năng của mình trong công việc. Được tham gia các hoạt động tập thể của công ty;

Thời gian làm việc – Nghỉ Lễ, phép:

+Nghỉ lễ, tết Nghỉ phép, nghỉ khác: theo quy định
+Thứ 2 đến hết sáng thứ 7 hàng tuần

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-02 03:20:03