Chuyên Viên Tuyển Dụng

Phỏng vấn & tư vấn : tổ chức phỏng vấn với các ứng viên phù hợp. Đánh giá kỹ năng, kinh nghiệm và mức độ phù hợp với vị trí ứng tuyển. Tư vấn về chế độ, phúc lợi, văn hoá cty cho ứng viên
Xây dựng nguồn tuyển dụng và tìm kiếm ứng viên : sử dụng các kênh tuyển dụng số, web tuyển dụng, nguồn offline ,... để tìm kiếm và thu hút ứng viên
Sàng lọc và đánh giá hồ sơ ứng viên trên tiêu chí tuyển dụng

Sử dụng tin học văn phòng cơ bản
Thái độ chăm chỉ, nhiệt tình, có chí cầu tiến, ham học hỏi, có trách nhiệm với công việc
Ưu tiên các bạn tốt nghiệp chuyên nghành marketing, nhân sự, hành chính,... có định hướng theo nghành ( chấp nhận sinh viên chờ bằng )
Không yêu cầu kinh nghiệm
Có laptop cá nhân

Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích phát triển cá nhân
Được đào tạo kiến thức & nền tảng thực tiễn trong hoạt động tuyển dụng nhân sự
Được bổ trợ các kỹ năng phát triển bản thân

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-30 14:30:02