Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Lên ý tưởng, đề xuất và thực hiện các sáng kiến liên quan đến tuyển dụng nhằm hoàn thiện các Quy trình Quy định và giúp cải tiến, nâng cao hiệu quả công việc.
- Thực hiện tuyển dụng các vị trí khối công trường và văn phòng Thi công Xây Dựng.
- Phối hợp cùng TBP và đánh giá ứng viên, tư vấn cho các BP về ưu nhược điểm của ứng viên và chế độ đãi ngộ phù hợp với từng trường hợp.
- Lên kế hoạch và triển khai xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng qua các kênh Online, Offline.
- Một số công việc khác theo sự phân công của TP/ Quản lý tuyển dụng.
- Chi tiết trao đổi trong quá trình phỏng vấn.

- Có kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
- Thích nghi nhanh với môi trường, khả năng chịu áp lực cao.
- Khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, phong thái lịch sự, chuyên nghiệp.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành nhân sự hoặc các khối ngành liên quan khác.
- Tối thiểu 03 năm chuyên làm công tác Tuyển dụng (bắt buộc) (Ưu tiên ứng viên đã làm trong các ngành Xây dựng,....) tại các Công ty có quy mô lớn.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-05-23 17:35:02