CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG

Phụ trách việc tuyển dụng / In charge of recruitment.
- Lên kế hoạch tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên và tổ chức phỏng vấn với các trưởng bộ phận tuyển dụng theo đề xuất từ các bộ phận đã được phê duyệt;
- Đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả và chi phí tuyển dụng;
- Thực hiện đánh giá hiệu quả công tác tuyển dụng.
- Tìm kiếm ứng viên qua các kênh và sàng lọc ứng viên phù hợp để phòng vấn
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, gửi Offer letter, chuẩn bị công cụ dụng cụ cho nhân viên mới
- Hẹn ứng viên, đặt lịch phỏng vấn với trưởng phòng ban liên quan ...);
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên và gửi thư cảm ơn ứng viên không đạt;
- Báo cáo công tác tuyển dụng theo tuần, tháng quý, năm hoặc theo từng bộ phận.
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ cấp quản lý, các phòng ban;
- Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ với ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp phỏng vấn;
- Theo dõi headcount của các bộ phận;
- Thực hiện truyền thông tuyển dụng qua các kênh theo yêu cầu của từng vị trí (trang tuyển dụng, Zalo, Facebook...)
Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới / Make orientation training for newcomers.
- Tổ chức hướng dẩn hội nhập cho nhân viên mới (Hướng dẫn theo group hoặc từng cá nhân trong ngày đầu nhận việc).
- Thiết kế và xây dựng, cập nhật tài liệu, nội dung đào tạo về nội qui, chính sách công ty.
- Đánh giá hiệu quả sau khi đào tạo.
Các công việc khác theo sự phân bổ của Trưởng bộ phận / Other tasks according to be assigned by Manager.

Trình độ học vấn, chuyên môn/ Education background:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Hành chính Nhân sự, Quản trị nhân sự, Quản trị Kinh doanh
Kinh nghiệm/ Working Experience:
- Có ít nhất từ 02- 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, đào tạo
- Có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực phân phối/FMCG (được ưu tiên).
Năng lực/ Competency:
- Sử dụng thành thạo Ms Office (Word, Excel, Powerpoint) và các phần mềm tuyển dụng;
- Thành thạo kỹ năng soạn thảo, tuyển dụng qua các kênh, xây dựng tài liệu đào tạo;
- Năng lực thuyết trình, giao tiếp tốt.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-14 08:20:02