Chuyên viên Tuyển dụng

Có thể xem xét lên vị trí Trưởng bộ phận Tuyển dụng
Quản lý và duy trì tương tác trên fanpage tuyển dụng.
Phối hợp tổ chức các chương trình và ngày hội tuyển dụng.
Thực hiện công việc đăng tuyển và sàng lọc ứng viên.
Soạn thảo các quyết định và hợp đồng liên quan đến nhân sự.
Đánh giá và thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên.
Quản lý và cập nhật thông tin nhân viên trên hệ thống dữ liệu nhân sự.
Lên kế hoạch và tham gia quá trình tuyển dụng.
Tiếp nhận và theo dõi quá trình thử việc của nhân viên mới.
Hỗ trợ các phòng/ban khác trong công việc hậu cần và khi có yêu cầu từ Trưởng phòng HCNS.
Theo dõi thời hạn kết thúc hợp đồng và thực hiện gia hạn.

Các yêu cầu về bằng cấp/chứng chỉ:

Kỹ năng: Không.
Vi tính: Tin học Văn phòng.
Ngoại ngữ: Không bắt buộc
Tốt nghiệp các chuyên ngành: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.

Yêu cầu về kinh nghiệm/kiến thức:
Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực Bất Động Sản.
2 Kỹ năng:
Giao tiếp tốt;

Phân tích và xử lý tình huống tốt:
Hiểu biết về tâm lý ứng viên và công việc.
Làm việc độc lập và trong nhóm.
Có tinh thần trách nhiệm và làm việc khoa học.

Phẩm chất:

Sáng tạo trong công việc;
Nhanh nhẹn, năng động, chăm chỉ và chịu được áp lực trong công việc;
Hòa đồng, đoàn kết, chia sẻ và dễ tạo mối quan hệ với mọi người xung quanh.
Trung thực, nhiệt tình công tác;

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-04 17:50:23