Hành Chính Sự Tổng Hợp

Công việc Nhân sự:

Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự.
Thực hiện tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, đón tiếp nhân sự mới.
Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT.
Tham gia thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên và tiến hành các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên công ty.
Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung ...
Thực hiện công tác chấm công, tính lương cho CBNV, CTV, thực tập sinh có hưởng lương.

Công việc Hành chính:

Tổ chức lưu trữ, quản lý toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan.
Thực hiện các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
Quản lý tài sản công ty: Thực hiện các quy trình mua sắm, cấp phát, thu hồi, bảo trì, kiểm kê tài sản của Công ty.
Bao quát, theo dõi các hoạt động vệ sinh, điện, nước và các hoạt động vận hành khác tại văn phòng.

Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân sự/ Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành khác có liên quan là một lợi thế.
Sử dụng thành thạo các công cụ phục vụ cho công việc như Google spreadsheet, Microsoft office,...
Có từ 1 năm kinh nghiệm làm trong mảng nhân sự, đặc biệt là mảng C&B cho các công ty quy mô 50 nhân sự.

Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần;
Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ của công ty: thưởng công việc, ngày lễ, Tết, liên hoan, sinh nhật, teambuilding, nghỉ mát, gala,....
Tham gia 2 gói bảo hiểm: + BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật + Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho cá nhân và người thân (OWS Care)
Được tư vấn và chia sẻ về định hướng, phát triển năng lực và nghề nghiệp bản thân.
Mức thu nhập phù hợp với năng lực: 7.000.000- 10.000.000 VND.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-10 19:45:02