Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu: đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, thông báo kết quả cho ứng viên;
Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH cho người lao động toàn công ty;
Theo dõi chấm công, việc thực hiện nội quy của nhân viên trong công ty;
Thực hiện các công tác hành chính, lưu trữ và quản lý công văn đi, công văn đến;
Quản lý, mua sắm tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ văn phòng;
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Cấp trên.

Ngoại hình ưa nhìn là một lợi thế;
Tốt nghiệp chuyên ngành Luật/ Kế toán/ Nhân sự,...
Biết sắp xếp, bao quát công việc, quản lý thời gian tốt
Có khả năng giao tiếp tốt, quan sát, tỉ mỉ, cận trọng;
Ưu tiên ứng viên có tiếng Anh tốt;
Thành thạo tin học văn phòng;
Có kinh nghiệm 01- 02 năm trong lĩnh vực hành chính văn phòng;
Ưu tiên ứng viên có nghiệp vụ kế toán/nhân sự;
Ưu tiên ứng viên sinh năm 2001- 1997.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện;
Được tham gia các buổi đào tạo nội bộ do Công ty tổ chức
Lương tháng 13
Được hưởng chế độ BHXH, BHYT, nghỉ phép năm theo quy định pháp luật.
Mức lương cạnh tranh, trao đổi cụ thể khi phỏng vấn và các chế độ đãi ngộ theo quy định của công ty;
Được đào tạo về khả năng tư duy và quản trị công việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-18 11:00:03