Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Hỗ trợ nhân viên của công ty trong suốt quá trình làm việc đảm bảo nhân viên được giải quyết kịp thời các nhu cầu liên quan đến nhân sự.
Kiểm tra, giám sát việc thực hiện nội qui, quy chế của nhân viên
Thiết lập KPIs phòng ban theo định hướng BLĐ.
Xây dựng các quy định, quy chế, quy trình theo định hướng của Ban lãnh đạo
Xây dựng các chính sách về đào tạo và phát triển nhân sự;
Xây dựng cơ cấu tổ chức tại Công ty với các chức năng nhiệm vụ và mô tả công việc một cách khoa học.

Nữ từ 24- 35 tuổi, tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành quản trị nhân lực, luật....
Quản lý thời gian/ lên kế hoạch thực hiện công việc.
Có tối thiểu 02 năm làm ở vị trí tương đương;
Chủ động và trách nhiệm với công việc
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng

Chế độ theo Luật Lao động Việt Nam: Ngày nghỉ hàng năm (Phép), ngày lễ Tết;
Thu nhập: Từ 10.000.000 VNĐ – 14.000.000 VNĐ
Các chương trình đào tạo bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ trong năm;
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội phát triển và thăng tiến.
Chế độ phúc lợi Công ty: các chế độ phúc lợi khác theo quy chế: sinh nhật, 1/6, Trung thu, 30/4, 1/5.....;
Thời gian làm việc: Từ 08h00- 17h00
Được hưởng các chế độ tháng lương thứ 13 vào cuối năm Dương lịch, chế độ thưởng tết Nguyên Đán ...;
Công ty tổ chức đi tham quan, nghỉ mát hàng năm, tất niên cuối năm;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-08 03:40:02