HR Manager (Strong in C&B and Administrative)

CÔNG TY CỔ PHẦN DAYONE ASIA
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
2 - 3 Năm
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Quản lý, chịu trách nhiệm công việc và nhân sự thuộc bộ phận Hành chính Nhân sự (Tuyển dụng, Hành chính, CnB). Báo cáo trực tiếp cho Trưởng phòng Nhân sự/ Ban Giám Đốc.
Công tác phúc lợi và tiền lương- CnB (50%):- Quản lý và tổ chức phân công thực hiện các thủ tục liên quan đến công tác: ký HĐLĐ, thu thập và lưu trữ hồ sơ Nhân sự, phối hợp đánh giá thăng/giáng chức Nhân sự...- Quản lý, hướng dẫn và giám sát việc thực hiện các công tác phúc lợi, tiền lương của Công ty: chấm công, tính lương, BHXH, BHYT...đảm bảo chính xác, đúng thời gia và đúng quy định của pháp luật hiện hành.- Quản lý, hướng dẫn và giám sát các nghiệp vụ liên quan đến thuế thu nhập cá nhân, các khoản khấu trừ và các nghĩa vụ tài chính khác liên quan đến tiền lương.- Phối hợp hoàn thiện và xây dựng các quy trình liên quan đến bộ phận CnB...
Công tác tuyển dụng (20%):- Quản lý và đảm bảo nhân sự nhánh tuyển dụng có thể tuyển dụng đúng, đủ nhân sự theo định biên Công ty.- Quản lý, giám sát, đào tạo nhân sự tuyển dụng thực hiện các nghiệp vụ sơ vấn, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, gửi kết quả phỏng vấn.- Phối hợp xây dựng các kênh tuyển dụng...
Công tác hành chính (30%):
- Quản lý, hướng dẫn và phân công thực hiện các công việc hành chính văn phòng, cấp phát văn phòng phẩm, giáo án...
- Đảm bảo sự tuân thủ các quy định, chính sách và quy trình hành chính của Công ty...
- Quản lý trang thiết bị, cơ sở vật chất khối HO.
Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

THÔNG TIN CÔNG VIỆC:

Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6: 9h00- 18h00 (Nghỉ Thứ Bảy- Chủ Nhật)
Mức lương: Mức lương cạnh tranh- Thoả thuận theo năng lực ứng viên

Yêu cầu công việc

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

Yêu cầu 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương hoặc ở vị trí Trưởng phòng/Phó phòng/Trưởng nhóm Hành chính Nhân sự (có chuyên môn tổng hợp- quản lý đội nhóm từ 3 năm).
Ưu tiên có ứng viên trong độ tuổi 9x và có kinh nghiệm làm việc các lĩnh vực Fitness, Trung tâm Anh ngữ, các ngành dịch vụ theo mô hình chuỗi...
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Luật hoặc các chuyên ngành khác phù hợp. Có chứng chỉ bổ sung nghiệp vụ chuyên môn HR, Trưởng phòng là một lợi thế.

PHÚC LỢI:

Có HĐLĐ + BH thất nghiệp.
Nghỉ ngày sinh nhật: nhận 100% lương HOẶC 200% lương khi đi làm ngày sinh nhật.
Đóng BHXH/BHYT 100% lương.
Đào tạo phát triển theo từng cấp bậc liên tục.
Học piano miễn phí trọn đời trên toàn hệ thống.
Thưởng lương tháng thứ 14- 18 theo kết quả kinh doanh.
Cơ chế thăng tiến rõ ràng, được đo lường cụ thể theo tháng/quý.
Phụ cấp tiền gửi xe 100%.
Thưởng lương tháng thứ 13 (mặc định).
Chế độ ốm đau/ thai sản/ hôn hỉ/tang chế.
Thưởng cổ phần hàng năm.
Nghỉ 12 ngày phép 1 năm.

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-20 18:10:02

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin HR Manager (Strong in C&B and Administrative) - Mã tin đăng: 4663025. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN DAYONE ASIA

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Thông tin chung

Ngành nghề
Nhân sự
Cấp bậc
Quản Lý
Kinh nghiệm yêu cầu
2 - 3 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
20/10/2024
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây