Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với các Trưởng bộ phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.
Soạn thảo văn bản, cấp phát đồng phục và làm các thủ tục mua, thanh toán VPP...
Tổ chức và thực hiện công tác đào tạo nhân sự.
Lập kế hoạch tổ chức các sự kiện như du lịch, sinh nhật, liên hoan...
Chấm công, tính lương, BHXH.
Tiếp nhận và quản lý hồ sơ nhân sự, làm HĐ thử việc, HĐLĐ.
Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng ban, xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan đến nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực, Nhân sự, Luật...hoặc các chuyên ngành liên quan.
Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, Google drive.
Độ tuổi: 23- 32 tuổi, ưa nhìn.
Trung thực, chủ động và có trách nhiệm với công việc.
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Mạnh tuyển dụng và đào tạo nhân sự).
Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng đàm phán, ứng xử và giải quyết vấn đề.

Đảm bảo các quyền lợi theo luật Lao động BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi theo Quy định của công ty: nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, hiếu, hỷ...
Môi trường làm việc thân thiện, văn minh, có điều kiện phát triển năng lực bản thân, thăng tiến nghề nghiệp.
Lương thỏa thuận theo năng lực (9 – 11M)
Xét tăng lương định kỳ hàng năm, thưởng theo hiệu suất công việc, thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng các ngày Lễ Tết...
Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo phát triển các kỹ năng chuyên môn.
Chế độ nghỉ phép 12 ngày/năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-27 18:35:03