Nhân viên tuyển dụng đào tạo

Tuyển dụng:

Hỗ trợ tham gia phỏng vấn cùng bộ phận cần nhân sự theo yêu cầu (đối với vị trí văn phòng)
Giải thích và hướng dẫn về các quy trình, quy định và chế độ nhân sự với nhân viên
Phụ trách thực hiện và giám sát thực hiện các bước tuyển dụng theo quy trình công ty
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng của các bộ phận và lên kế hoạch tuyển dụng
Xây dựng và phát triển kênh tuyển dụng về nguồn lực và cơ sở dữ liệu ứng viên
Chủ động lên kế hoạch tuyển dụng trên cơ sở Tiêu chuẩn nhân sự năm
Hoàn thiện các thủ tục nhận việc cho nhân viên mới

Đào tạo nội bộ:

Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
Tổ chức triển khai và giám sát các chương trình đào tạo nội bộ hoặc kết hợp với bên ngoài
Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của quản lý

Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Quản lý trực tiếp

Chăm chỉ, trách nhiệm cao, cầu thị
Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương
Tốt nghiệp Đại học trở lên- chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các ngành nghề liên quan
Tiếng Anh/ Tiếng Hàn giao tiếp là lợi thế
Thành thạo tin học văn phòng
Hoạt ngôn, kỹ năng giao tiêp và thuyết trình tốt

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:58:45