Talent Acquisition

CÔNG TY TÀI CHÍNH TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN HOME CREDIT VIỆT NAM
Mức lương
8 - 12 triệu
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
1 năm
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

As the Talent Acquisition specializing in mass hiring at Home Credit Vietnam, you will be instrumental in the recruitment process for the Sales Division (Sales Assistant, Telesales Operator), Risk and Payment Advice Division (Field Payment Advise, Tele Payment Advise)- in 63 provinces.
Your key responsibilities include:

Consult Hiring Manager & stakeholder to choose best fit candidates in selection process.
Form close relationships with hiring managers to ensure clear candidate/interviewer expectations.
Input into overall hiring strategy of Home Credit Vietnam to ensure teams consist of a diverse set of qualified individuals.
Ensure the staffing needs of the company are being met, with a long- term talent strategy in mind.
Define, plan & leverage online recruiting resources, external research vendors, internal referrals, and in- house data to identify and recruit top talent.
Keep records of all materials used for recruitment, including interview notes and related paperwork, to share with key stakeholders.
Participate in TA and general HR projects and initiatives
Create and implement end- to- end candidate hiring processes to ensure a positive experience. Plan interview and selection procedures, including screening calls, assessments, and in- person interviews.
Be in- charge of full cycle of recruitment and able to source senior and critical roles
Devise and implement sourcing strategies to build pipelines of potential applicants, such as employer branding initiatives.

Yêu cầu công việc

Familiar with social media, CV databases, and professional networks
Demonstrate excellent observation, assessment, and negotiation skills.
University/College degree in Human Resource Management, Business Administration, Economics, or a related field.
Minimum 6 months of experience in recruitment, with a preference for experience in mass hiring.
Able to work under high pressure
Matured & confident communication
A keen understanding of business insights, keeping up with industry trends

Quyền lợi

100% Social Insurance
Apply Latest Financial Technology in the World
Yearly Medical Checkup
Premium Health Care
Temporary contract 11 months and opportunity to sign an official labor contract based on performance after 1st contract.
Professional and Transparent Working Environment
Generous annual leave policy to support work- life balance.
Meal + Phone Allowance

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-08 23:10:02

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Talent Acquisition - Mã tin đăng: 4792059. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

Các tìm kiếm khác liên quan đến công việc Talent acquisition

Quy mô: 500 - 1000
Trụ sở: Tầng G, 8 và 10 Tòa nhà Phụ Nữ, Số 20 Nguyễn Đăng Giai, Phường Thảo Điền, Quận 2, TPHCM

Thông tin chung

Ngành nghề
Nhân sự
Cấp bậc
Chuyên Viên- Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
1 năm
Trình độ yêu cầu
Đang cập nhật
Số lượng cần tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
05/12/2024
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây