Training Manager

Kế hoạch đào tạo

Tham mưu cho Ban TGĐ xây dựng chiến lược đào tạo, phát triển nguồn nhân lực.
Xây dựng quy chế, quy trình đào tạo Quản lý tập trung, tổ chức, giám sát và đánh giá công tác đào tạo trên toàn hệ thống khối vận hành công ty Sasin.

Xây dựng tài liệu đào tạo

In ấn các tài liệu, cẩm nang đào tạo dành cho nhân viên: việc làm này sẽ hỗ trợ tối đa cho nhân viên trong việc thực hiện các quy chuẩn và đảm bảo hệ thống điều hành của công ty được hoạt động đúng theo quy trình đã được đào tạo một cách bài bản.
Xây dựng lộ trình đào tạo, giáo án, tài liệu cho nhân viên, quản lý.

Đào tạo, theo dõi và đánh giá

Lựa chọn nội dung phù hợp và tổ chức và triển khai lớp học
Theo dõi, đánh giá kết quả các kỹ năng sau khóa học cho học viên
Phát triển đội ngũ nhân viên và quản lý của nhà hàng theo lộ trình thăng tiến.
Lên kế hoạch đào tạo, tổ chức các lớp học theo tuần/ tháng/ quý

Quản lý ngân sách đào tạo

Quản lý ngân sách đào tạo của công ty: cách thức làm việc cũng như tính toán ngân sách chi tiết cho từng hoạt động đào tạo của công ty nhằm thúc đẩy việc tối ưu hóa nguồn ngân sách mà vẫn đảm bảo được chất lượng của kế hoạch đào tạo

Kỹ năng và kiến thức chuyên môn về đào tạo tốt.
Có kỹ năng quản lý nhóm
Có kỹ năng lãnh đạo tốt
4 năm kinh nghiệm thực tế ở vị trí tương tự / liên quan
Cách sống, đối nhân xử thế tốt, gương mẫu
Tốt nghệp đại học trở lên
Có kỹ năng giao tiếp tốt
Có kinh nghiệm trong ngành F&B

Được tham gia Bảo hiểm Xã hội theo quy định
Môi trường năng động, cơ hội thăng tiến
Lương thỏa thuận theo năng lực
Lương tháng 13 • Thưởng theo KPIs

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-31 15:50:02