Trợ Lý Giám Đốc

- Tổng hợp, theo dõi quản lý các dự án của bộ phận Kinh Doanh và Dự án của mỗi nhân viên để báo cáo, đề xuất tham mưu kế hoạch bán hàng phù hợp cho TGĐ.
- Trực tiếp làm việc với các đối tác nước ngoài về thông tin sản phẩm, theo dõi đơn đặt hàng các hãng,....
- Theo dõi lịch làm việc với khách hàng và nhắc lịch làm việc cho Giám Đốc
- Phối hợp với bộ phận Nhân sự và các bộ phận liên quan trong việc tổ chức các hoạt động, sự kiện của công ty (như Hội Chợ Triễn Lãm, Liên hoan công ty, hoặc các sự kiện giao lưu giữa các đối tác).
- Hỗ trợ Giám Đốc trong việc truyền đạt thông tin và lập kế hoạch triển khai các chương trình bán hàng của công ty.
- Hỗ trợ Phòng Kinh Doanh trong việc theo dõi, tổng hợp và phân tích dữ liệu kinh doanh.
- Hỗ trợ điều hành, giám sát, đôn đốc các nhân viên, phòng ban khác trong việc triển khai các mục tiêu, kế hoạch theo chức năng đã được phân công
- Theo dõi đánh giá mức độ hiệu quả của nhân viên và đề xuất áp dụng chế độ theo qui chế của công ty.
- Soạn thảo nội dung văn bản, chương trình bán hàng, các biểu mẫu theo theo dõi, tổng hợp... cần thiết cho công việc bằng MS Word, MS Power point và MS Excel.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.

- Có tính độc lập cao trong công việc.
- Tính trách nhiệm, kỷ luật cao, nghiêm khắc. Có khả năng chịu áp lực và cường độ công việc cao.
- Ngoại hình ưa nhìn, ăn nói lưu loát
- Có khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt (nghe, nói, đọc, viết)
- Ưu tiên có kinh nghiệm về thủ tục XNK.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học ngành Quản trị kinh doanh, Tài chính Marketing, Ngoại Thương, hoặc ngành nghề phù hợp khác...
- Cẩn thận, chu đáo, cần cù, nhiệt tình, có trách nhiệm, bám sát việc triển khai và đảm bảo hoàn thành các công việc được giao đúng hạn.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Được hưởng đầy đủ chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật lao động.
- Tham gia BHXH và hưởng đầy đủ chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật lao động.
- Tham gia du lịch với công ty hàng năm. Có cơ hội tham dự hội thảo Y tế ở nước ngoài.
- Được hướng dẫn, đào tạo các nghiệp vụ nâng cao theo nhu cầu của công ty.
- Thưởng doanh số theo quý của công ty theo chính sách văn phòng.
- Có cơ hội thăng tiến và được xét nâng lương và thưởng hàng năm.
- Thu nhập: Lương cơ bản + Thưởng
- Thưởng lương tháng 13 và tháng 14 theo mức độ hiệu quả của công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-09 09:50:03