Trưởng Nhóm Tìm Kiếm, Tài Trợ Và Quản Lý Giải Đấu Thể Thao (MKT)

Vị trị Trưởng Nhóm Tìm Kiếm, Tài Trợ Và Quản Lý Giải Đấu Thể Thao trực thuộc nhóm Tài trợ thể thao_ phòng Marketing: phụ trách tìm kiếm các giải đấu/VĐV/CLB/sự kiện thể thao để tài trợ, đàm phán quyền lợi tài trợ, quản lý các hạng mục chương trình tài trợ, nhằm mục đích mang lại các quyền lợi về truyền thông cho thương hiệu của công ty.
Công việc bao gồm:
Nghiên cứu thương hiệu, sản phẩm và hoạt động tài trợ của các đối thủ cạnh tranh:
- Nắm rõ mục tiêu, định hướng marketing của các thương hiệu để xây dựng kế hoạch và mục tiêu tài trợ đúng hướng
- Nghiên cứu, theo dõi tình hình thị trường, đối thủ cạnh tranh.
Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động tài trợ cho các thương hiệu:
- Lên đề xuất, soạn thảo hợp đồng với các đối tác
- Là đầu mối giao dịch, làm việc với các bộ phận trong phòng Marketing, phòng Kinh doanh, Pháp chế, Kế toán và đối tác đảm bảo công việc đúng tiến độ và hiệu quả
- Tìm kiếm, liên hệ và đàm phán gói tài trợ, quyền lợi với các đối tác để triển khai kế hoạch tài trợ như các đại diện thương hiệu (vận động viên/ người nổi tiếng...), các câu lạc bộ, các giải đấu thể thao chuyên nghiệp và phong trào...
- Xây dựng kế hoạch tài trợ tổng thể và phân bổ ngân sách theo đúng mục tiêu, chiến lược của từng thương hiệu
- Theo dõi, quản lý các vật phẩm tài trợ, phối hợp với nhóm Quản trị thương hiệu khai thác và đảm bảo đầy đủ quyền lợi của các hợp đồng tài trợ, sự kiện và thu hồi, đánh giá kết quả
- Giám sát tiến độ triển khai, kiểm soát chi phí các hợp đồng tài trợ, bám sát kế hoạch của từng thương hiệu và xử lý các tình huống phát sinh
Theo dõi, báo cáo và đề xuất các phương án để đảm bảo hiệu quả của các kênh truyền thông theo kế hoạch:
- Theo dõi, báo cáo và đánh giá hiệu quả của các sự kiện sau khi kết thúc, theo định kỳ và theo yêu cầu
- Tham mưu cho trưởng bộ phận và BGĐ các hoạt động, sự kiện phù hợp với định hướng từng thương hiệu
- Theo dõi chặt chẽ tiến độ và hiệu quả triền khai công việc so với KPI của nhóm
Quản lý, đào tạo, phát triển đội ngũ nhân sự của nhóm:
- Quản lý, phân công công việc trong nhóm; đào tạo để phát triển đội ngũ và đảm bảo KPI của nhóm
Công việc khác Phối hợp với các bộ phận trong phòng Marketing tổ chức các sự kiện của công ty
* QUYỀN LỢI
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN..., các ngày nghỉ lễ tết...
- Nghỉ phép 12 ngày/ năm
- Mức lương cứng cố định/tháng: Cạnh tranh (Sẵn sàng thỏa thuận theo năng lực ứng viên)
- Môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, văn hóa doanh nghiệp lâu đời >25 năm
- Tháng lương 13, xét tăng lương định kỳ...
- Tham gia các hoạt động nghỉ mát, gala, teambuilding, sinh nhật, khám sức khỏe định kỳ

- Tin học văn phòng tốt
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Thể dục thể thao, Báo chí...
- Kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo, tổng hợp, thuyết trình.
- Kỹ năng tìm kiếm đối tác, khách hàng
- Kỹ năng quản lý nhóm, làm việc phối hợp.
- Ưu tiên ứng viên có mối quan hệ, tương tác với các tổ chức, liên đoàn thể thao (VD: Liên đoàn bóng đá, bóng rổ, cầu lông,...) hoặc các nhóm thể thao với quy mô lớn với số lượng nghìn nhân sự.
- Ứng viên yêu thích thể thao, chơi thường xuyên/chuyên nghiệp, yêu thích ít nhất 1 bộ môn thể thao trở lên (bóng đá, cầu lông, chạy bộ, bóng rổ, pickleball,...)
- Kỹ năng đàm phán, có tư duy kinh doanh là điểm cộng

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-16 12:30:03