Trưởng Nhóm Trực Page Mảng Thời Trang Nữ

- Xây dựng, theo dõi báo cáo sales performance hàng ngày, đánh giá hiệu quả làm việc của team sales từ đó đưa ra những điều chỉnh phù hợp và kịp thời
- Phân tích tình hình thị trường, đối thủ cạnh tranh, từ đó đề xuất các chương trình bán bán, hỗ trợ tư vấn bán hàng, chương trình marketing phù hợp với thực tế
- Phối hợp với bộ phận marketing lên chiến dịch chạy quảng cáo phù hợp, hoàn thành KPI đề ra
- Quản lý team sales bao gồm sales full time và part time, phân công lịch trực page đảm bảo luôn có full sales trực các ca trong ngày, trong tuần
- Quản lý và phân chia dữ liệu data, khối lượng công việc phù hợp với từng thành viên trong team
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ sales online
- Tổ chức thường xuyên các buổi review với team sales/coaching 1:1 nhằm mục đích kiểm soát hiệu quả, chất lượng làm việc của sales, góp phần tăng cao tỷ lệ chốt đơn
- Xây dựng và tối ưu quy trình bán hàng, chiến lược chăm sóc khách hàng cũ, kịch bản tư vấn khách online cho từng sản phẩm, giải quyết các vấn đề phát sinh

- Hơn 2 năm kinh nghiệm làm nhân viên bán hàng, trực page, bán hàng online, hoặc các lĩnh vực bán lẻ. 1 năm vị trí trưởng nhóm.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, kiên nhẫn, quyết đoán, cởi mở, khéo léo, có tư duy xử lý vấn đề tốt, có khả năng chịu được áp lực cao.
- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành liên quan.
- Có khả năng điều hành, quản trị nhóm, lập kế hoạch, báo cáo, nắm bắt tâm lý khách hàng tốt. Đã từng có kinh nghiệm quản lý đội nhóm trên 15 người là một lợi thế.
- Kỹ năng giao tiếp tốt bằng văn bản cả lời nói, kỹ năng sử dụng máy tính thành thạo, đánh máy nhanh. Kỹ năng viết và chỉnh sửa nội dung xuất sắc, chú ý đến ngữ pháp và cấu trúc câu.

- Trà & café phục vụ nhân viên.
- Nhân sự có thời gian làm việc > 3 năm khi nghỉ vì bất kỳ lý do gì sẽ được nhận của hồi môn nghỉ việc 5.000.000 vnd.
- Nhân sự có thời gian làm việc >5 năm nếu chẳng may gặp qua đời vì bất cứ lí do nào, công ty sẽ hỗ trợ 1 phần nuôi con đến năm 18 tuổi.
- Lộ trình phát triển sự nghiệp với môi trường start- up nhiều cơ hội.
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, tử tế, có tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, triết lý kinh doanh rõ ràng
- Được hưởng chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ tết, hiếu, hỉ, sinh nhật, BHXH, team building và các buổi đào tạo phát triển chuyên môn...
- Trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi, Con của nhân sự công ty có thâm niên làm việc > 3 năm được phụ cấp tiền bỉm sữa cho con 200.000 vnd/tháng.
- Được thưởng các ngày Lễ, Tết, thưởng thành tích, thưởng năm theo kết quả kinh doanh.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-15 15:40:03